មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាល និងការងារជួយខ្លួនឯងរបស់ Visalia មានអាយុជិតដប់ឆ្នាំ នៅពេលដែលវាបានដើរតួជាភ្នាក់ងារសកម្មភាពសហគមន៍របស់ Tulare County ក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ។ មិនយូរប៉ុន្មានក្រោយមក អង្គភាពអភិរក្សខោនធី Tulare ត្រូវបានចាប់ផ្តើមជាកម្មវិធីរបស់អង្គការដើម្បីបម្រើដល់យុវជនដែលចង់បន្តការសិក្សារបស់ពួកគេ និងទទួលបានជំនាញការងារសំខាន់ៗ។ សែសិបឆ្នាំក្រោយមក សេវាសហគមន៍ និងការបណ្តុះបណ្តាលការងារ (CSET) ដែលមានចំណងជើងថា Sequoia Community Corps (SCC) កំពុងបង្កើនបេសកកម្មរបស់ពួកគេក្នុងការពង្រឹងយុវជន គ្រួសារ និងតំបន់ជុំវិញតាមរយៈសេវាកម្មសង្គមជាច្រើនដែលរួមមានព្រៃឈើក្នុងទីក្រុង។
SCC មានយុវជនដែលមានការលំបាកអាយុពី 18-24 ឆ្នាំ។ យុវជនទាំងនេះភាគច្រើនមិនអាចប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារការងារបានទេ។ អ្នកខ្លះមិនបានបញ្ចប់វិទ្យាល័យ។ អ្នកផ្សេងទៀតមានកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។ CSET និង SCC ផ្តល់ឱ្យយុវជនទាំងនេះនូវការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងការដាក់ឱ្យដំណើរការ ក៏ដូចជាជំនួយដល់សមាជិកនៃអង្គភាពសម្រាប់ការទទួលបានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិរបស់ពួកគេ។ ពួកគេបានផ្តល់ឱ្យមនុស្សវ័យជំទង់ជាង 4,000 នាក់ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងឱកាសសិក្សាក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
គម្រោងដើមមួយចំនួនរបស់ SCC រួមមានការថែទាំ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវលំនៅក្នុងឧទ្យានជាតិ Sequoia និង Kings Canyon ។ ការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងព្រៃដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតមួយចំនួនរបស់ប្រទេសនេះបានរីកចម្រើនទៅជាឱកាសដើម្បីនាំយកព្រៃឈើទៅកាន់តំបន់ទីក្រុងដែល CSET បានបម្រើ។ គម្រោងព្រៃឈើក្នុងទីក្រុងដំបូងរបស់ SCC បានសហការជាមួយមូលនិធិ Urban Tree ។
អង្គការទាំងពីរនៅតែសហការគ្នាដាំដើមឈើនៅថ្ងៃនេះ។ ភាគច្រើននៃគម្រោងទាំងនេះផ្តោតលើបន្ទះច្រូតដែលមិនបានប្រើ ដែលដើមឈើអុកដើម និងរុក្ខជាតិតូចៗត្រូវបានដាក់នៅតាមបណ្តោយផ្លូវឡើងភ្នំថ្មីដែលកាត់ដោយសមាជិក SCC ។ ផ្លូវទាំងនេះផ្តល់នូវការរត់គេចពណ៌បៃតងនៅក្នុងតំបន់មួយដែលនឹងនៅតែមិនប្រើប្រាស់ ហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកស្រុក និងអ្នកទស្សនានូវទិដ្ឋភាពដូចគ្នាទៅនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃកម្មវិធីអប់រំបរិស្ថានខ្លាំងអាចមានន័យសម្រាប់តំបន់ និងយុវជនដែលមានហានិភ័យរបស់វា។
ខណៈពេលដែលសមាជិកសហគមន៍ជាច្រើនរីករាយនឹងភាពស្រស់ស្អាតនៃតំបន់ទាំងនេះ មនុស្សជាច្រើនមិនបានដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដែល CSET ផ្តល់ឱ្យសហគមន៍តាមរយៈកម្មវិធីព្រៃឈើក្នុងទីក្រុងរបស់ខ្លួន។ ផ្លូវពណ៌បៃតងចាប់យកទឹកព្យុះ បង្កើនជម្រកសត្វព្រៃ និងកែលម្អគុណភាពខ្យល់នៅក្នុងតំបន់ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាតំបន់អាក្រក់បំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសសម្រាប់ការបំពុលដោយផ្សែងអ័ព្ទ និងអូហ្សូន។
CSET បន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនដើម្បីបង្កើនភាពមើលឃើញលើអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃគម្រោងរបស់ខ្លួនតាមរយៈឧបករណ៍ និងធនធានផ្សេងៗ។ ធនធានមួយបែបនេះគឺជាជំនួយឥតសំណងរបស់សហព័ន្ធដែលធានាដោយ CEST ក្នុងឆ្នាំ 2010 តាមរយៈច្បាប់ស្តីពីការងើបឡើងវិញ និងការវិនិយោគឡើងវិញរបស់អាមេរិក។ មូលនិធិទាំងនេះដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ California ReLeaf កំពុងគាំទ្រគម្រោងពហុមុខ ដែលសមាជិកនៃ SCC នឹងកំពុងធ្វើការដើម្បីស្ដារព្រៃជ្រលងភ្នំ Oak ដែលមានដើមកំណើតតាមដងព្រែកដែលបច្ចុប្បន្នគ្មានបន្លែ ខណៈពេលដែលការកែលម្អទេសភាពព្រៃឈើក្នុងទីក្រុងរបស់ Visalia ផងដែរ។ គម្រោងនេះនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមនៃការបង្កើតការងារសំខាន់ៗដល់ស្រុកដែលមានអត្រាគ្មានការងារធ្វើ 12% គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2011។
ភាពជោគជ័យជាច្រើននៃគម្រោងនេះ និងកម្មវិធីព្រៃឈើទីក្រុងរបស់ CSET អាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈ Nathan Higgins អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីព្រៃឈើទីក្រុងរបស់ CSET ។ នៅក្នុងការប្រៀបធៀបទៅនឹងអាយុកាលរបស់ SCC នោះ Nathan គឺថ្មីសម្រាប់ការងារ និងព្រៃឈើនៅទីក្រុង។ មុនពេលមក CSET ណាថានបានបម្រើការងារក្នុងការអភិរក្សព្រៃនៅឧទ្យានជាតិ និងព្រៃឈើជាតិក្បែរនោះ។ វាមិនមែនទាល់តែគាត់បានធ្វើការនៅក្នុងបរិស្ថានទីក្រុង ទើបគាត់ដឹងថាព្រៃឈើសហគមន៍មានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា។
“ខ្ញុំមានវិវរណៈមួយថា ទោះបីជាប្រជាជននៅក្នុងសហគមន៍ទាំងនេះរស់នៅត្រឹមតែ 45 នាទីពីឧទ្យានជាតិដ៏ល្អបំផុតមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសក៏ដោយ ពួកគេភាគច្រើនមិនអាចមានលទ្ធភាពធ្វើដំណើរខ្លីដើម្បីមើលឧទ្យាននោះទេ។ ព្រៃក្នុងទីក្រុងនាំមកនូវធម្មជាតិដល់មនុស្សនៅកន្លែងដែលពួកគេនៅ” លោក Higgins និយាយ។
គាត់មិនត្រឹមតែបានឃើញពីរបៀបដែលព្រៃឈើក្នុងទីក្រុងអាចផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរបៀបដែលវាអាចផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលផងដែរ។ នៅពេលសួររកឧទាហរណ៍នៃអ្វីដែល SCC ធ្វើសម្រាប់សមាជិក Corps ណាថានបានឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័សជាមួយនឹងរឿងរ៉ាវរបស់យុវជនបីនាក់ដែលជីវិតគាត់ត្រូវបានគេមើលឃើញថាបានផ្លាស់ប្តូរ។
រឿងទាំងបីចាប់ផ្តើមដូចគ្នា - យុវជនម្នាក់ដែលបានចូលរួមជាមួយ SCC ដែលមានឱកាសតិចតួចក្នុងការធ្វើឱ្យជីវិតរបស់គាត់កាន់តែប្រសើរឡើង។ ម្នាក់បានចាប់ផ្តើមជាសមាជិកនាវិក ហើយត្រូវបានតម្លើងឋានៈជាអ្នកមើលការខុសត្រូវនាវិក ដែលដឹកនាំយុវជន និងស្ត្រីផ្សេងទៀតឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើងដូចគាត់។ ម្នាក់ទៀតឥឡូវកំពុងធ្វើការជាមួយ City of Visalia Park and Recreation Department ជាអ្នកហាត់ការដែលធ្វើការថែទាំសួន។ កម្មសិក្សារបស់គាត់នឹងសង្ឃឹមថានឹងប្រែក្លាយទៅជាមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ឈ្នួល នៅពេលដែលការផ្តល់មូលនិធិមាន។
រឿងទាំងបីដែលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតនោះគឺរឿងរបស់ Jacob Ramos។ នៅអាយុ 16 ឆ្នាំគាត់ត្រូវបានគេរកឃើញថាមានទោសពីបទឧក្រិដ្ឋ។ បន្ទាប់ពីការផ្ដន្ទាទោសនិងពេលវេលារបស់គាត់ គាត់បានរកឃើញថាវាស្ទើរតែមិនអាចរកការងារបាន។ នៅ CSET គាត់បានទទួលសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ហើយបានបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោមកម្មករដែលខិតខំប្រឹងប្រែងបំផុតនៅក្នុង SCC ។ នៅឆ្នាំនេះ CSET បានបើកក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញដែលដំណើរការអាកាសធាតុ។ ដោយសារតែការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់គាត់ត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងកងទ័ព យ៉ាកុបឥឡូវមានការងារនៅទីនោះ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ CSET ដាំដើមឈើជាង 1,000 ដើម បង្កើតផ្លូវឡើងភ្នំដែលអាចចូលដំណើរការបាន និងផ្តល់ការងារពី 100 ទៅ 150 នាក់
មនុស្សវ័យក្មេង។ លើសពីនេះទៅទៀត វាបានទៅលើសពីបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការពង្រឹងយុវជន គ្រួសារ និងសហគមន៍នៅក្នុងខោនធី Tulare។ CSET និង SCC គឺជាការរំលឹកពីអ្វីដែលអាចសម្រេចបានសម្រាប់បរិស្ថានរបស់យើង និងមនុស្សជំនាន់ក្រោយ តាមរយៈភាពជាដៃគូ និងការតស៊ូ។