ახალი კვლევა, „მოხალისეების მოტივაციისა და დაქირავების სტრატეგიების გამოკვლევა ურბანული სატყეო მეურნეობაში“ გამოქვეყნდა. ქალაქები და გარემო (CATE).
მოკლე აღწერა: ურბანული სატყეო მეურნეობის რამდენიმე კვლევამ შეისწავლა ურბანული სატყეო მეურნეობის მოხალისეების მოტივები. ამ კვლევაში გამოყენებულია ორი სოციალური ფსიქოლოგიური თეორია (მოხალისეების ფუნქციების ინვენტარი და მოხალისეების პროცესის მოდელი) ხეების დარგვაში მონაწილეობის მოტივაციის შესასწავლად. მოხალისეთა ფუნქციების ინვენტარი შეიძლება გამოყენებულ იქნას იმ საჭიროებების, მიზნებისა და მოტივაციის შესასწავლად, რომელთა შესრულებასაც ინდივიდები ცდილობენ მოხალისეობის გზით. მოხალისეობის პროცესის მოდელი ნათელს ჰფენს მოხალისეობის წინამორბედებს, გამოცდილებას და შედეგებს მრავალ დონეზე (ინდივიდუალური, ინტერპერსონალური, ორგანიზაციული, სოციალური). მოხალისეების მოტივაციის გააზრებას შეუძლია დაეხმაროს პრაქტიკოსებს მონაწილეობითი ურბანული სატყეო პროგრამების შემუშავებასა და განხორციელებაში, რომლებიც მიმზიდველია დაინტერესებული მხარეებისთვის. ჩვენ ჩავატარეთ გამოკითხვა მოხალისეებზე, რომლებიც მონაწილეობდნენ MillionTreesNYC მოხალისეების დარგვის ღონისძიებაში და ურბანული სატყეო პრაქტიკოსების ფოკუს ჯგუფში. კვლევის შედეგები ცხადყოფს, რომ მოხალისეებს აქვთ განსხვავებული მოტივაცია და შეზღუდული ცოდნა საზოგადოების დონეზე ხეების ზემოქმედების შესახებ. ფოკუს ჯგუფის შედეგები ცხადყოფს, რომ ხეების სარგებლობის შესახებ განათლების მიწოდება და მოხალისეებთან გრძელვადიანი კომუნიკაციის შენარჩუნება ჩართულობისთვის ხშირად გამოყენებული სტრატეგიებია. თუმცა, ურბანული სატყეო მეურნეობის შესახებ საზოგადოების ცოდნის ნაკლებობა და აუდიტორიასთან დაკავშირების უუნარობა პრაქტიკოსის მიერ გამოვლენილი გამოწვევებია დაინტერესებული მხარეების გადაბირების მიზნით მათ პროგრამებში მონაწილეობის მისაღებად.
თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ სრული ანგარიში აქ.
ქალაქები და გარემო შექმნილია ურბანული ეკოლოგიის პროგრამის მიერ, ბიოლოგიის დეპარტამენტი, Seaver College, Loyola Marymount University, USDA-ს სატყეო სამსახურთან თანამშრომლობით.