პოზიციის გამოცხადება
CALIFORNIA ReLEAF
აღმასრულებელი დირექტორი
California ReLeaf, რომელიც დაფუძნებულია საკრამენტოში, კალიფორნიაში, 25 წლის იუბილეს აღნიშნავსth 2014 წლის წლისთავზე. ძლიერი მისიით, გააძლიეროს ფართომასშტაბიანი ძალისხმევა და შექმნას სტრატეგიული პარტნიორობა, რომელიც შეინარჩუნებს, იცავს და აძლიერებს კალიფორნიის ურბანულ და სათემო ტყეებს, California ReLeaf არის სახელმწიფო ლიდერი არაკომერციულ და საზოგადოებაზე დაფუძნებულ ჯგუფებს, ინდივიდებს, ინდუსტრიებს შორის ალიანსების ხელშეწყობაში. და სამთავრობო უწყებებს, მოუწოდებენ თითოეულს, წვლილი შეიტანონ ჩვენი ქალაქების სიცოცხლისუნარიანობაში და ჩვენი გარემოს დაცვაში. California ReLeaf არის შტატის დანიშნული მოხალისე კოორდინატორი ურბანული სატყეო მეურნეობისთვის კალიფორნიის სატყეო და ხანძარსაწინააღმდეგო დეპარტამენტთან (CAL FIRE) და USDA ტყის სამსახურთან პარტნიორობით. California ReLeaf-ის მიმდინარე პროგრამები და სერვისები მოიცავს:
- კალიფორნიის ReLeaf ქსელის კოორდინაცია და ინფორმირება
- საგრანტო პროგრამების ადმინისტრირება
- განათლების, ინფორმაციის მიწოდებისა და ადვოკატირების მასალების მიწოდება, რომელიც ხელს უწყობს კალიფორნიის ურბანულ და სათემო ტყეებს
- ქსელში და მსახურება ქვეყნის მასშტაბით დაფებთან, კომიტეტებთან და პროგრამებთან, რათა ინტეგრირდეს ურბანული ხეების ტილოების მიზნები, მათ შორის განათლება, დარგვა და მოვლა, არსებულ და მომავალ სახელმწიფო პროგრამებსა და მიზნებში.
შესაძლებლობის შესახებ
California ReLeaf-ის საბჭო ეძებს ძლიერ ლიდერს კალიფორნიის არაკომერციული ორგანიზაციების გაძლიერების სურვილით. დრო არის ხელსაყრელი კალიფორნიის ურბანული სატყეო მეურნეობის ფართომასშტაბიანი ძალისხმევის გაფართოებული ხედვის წინსვლისთვის. საბჭო და პერსონალი იზიარებენ გადაუდებელ გრძნობას ხეების და ბუნების მნიშვნელობის შესახებ კალიფორნიის მზარდი ურბანული მოსახლეობის ცხოვრების ხარისხისთვის. აღმასრულებელი დირექტორი, საბჭოს ხელმძღვანელობით, უხელმძღვანელებს პერსონალს California ReLeaf-ის წვდომის გაფართოებაში, მისი გავლენის გაძლიერებისა და დაფინანსების ბაზის გაფართოებაში. აღმასრულებელი დირექტორი იქნება California ReLeaf-ის აღმასრულებელი დირექტორი, რომელიც ანგარიშს გაუწევს ათი წევრს, შტატის დირექტორთა საბჭოს და პასუხისმგებელი იქნება ორგანიზაციის თანმიმდევრულ მიღწევაზე მისი მისიისა და ფინანსური მიზნების მისაღწევად. ძირითადი პასუხისმგებლობა მოიცავს:
ხედვა, სტრატეგია და დაგეგმვა
- დირექტორთა საბჭოსა და კომიტეტებისთვის სტრატეგიული გეგმების, ბიუჯეტების, ფონდების მოზიდვის გეგმების და სხვა ორგანიზაციული დამხმარე დოკუმენტების შემუშავება.
- უზრუნველყოს ინსპირაციული ლიდერობა ReLeaf-ის ოთხწევრიანი პერსონალის, გამგეობის, ReLeaf ქსელის წევრებისა და უფრო ფართო საზოგადოების ჩართვისთვის და მოტივაციისთვის.
- რეგულარულად დაუკავშირდით საბჭოს ორგანიზაციის მუშაობის ყველა ასპექტზე.
ფინანსური და ორგანიზაციული ხელმძღვანელობა
- დარწმუნდით, რომ ReLeaf მუშაობს ფინანსურად მდგრადი გზით.
- მჭიდროდ ითანამშრომლეთ დირექტორთა საბჭოსთან და მის კომიტეტებთან, რათა უზრუნველყოთ ძლიერი და შესაბამისი ფიდუციური ზედამხედველობა, მმართველობა და ჩართულობა.
- კალიფორნიის ReLeaf-ის პროგრამების ზედამხედველობა; მათ შორის სტრატეგიები, გეგმები, კონტრაქტები და ბიუჯეტი.
- გააძლიერეთ კულტურა, რომელიც იზიდავს, ინარჩუნებს და აღძრავს უმაღლესი ხარისხის პერსონალს და მოხალისეებს.
- დარწმუნდით, რომ ყველა შესაბამისი პოლიტიკა არსებობს, დაცულია და ყოველწლიურად განიხილება.
პროგრამული ზემოქმედება, ურთიერთობის და კომუნიკაციები
- მეთვალყურეობა და მჭიდრო თანამშრომლობა პერსონალთან, რათა განახორციელოს პროგრამები, რომლებიც დაკავშირებულია განათლებასთან და გაცნობასთან, გრანტის ადმინისტრაციასთან, კალიფორნიის ReLeaf ქსელის სერვისებთან და საჯარო პოლიტიკასთან.
- განავითარეთ და გააძლიერეთ სამუშაო ურთიერთობები California ReLeaf-ის პარტნიორებთან და დაინტერესებულ მხარეებთან.
- იყავით California ReLeaf-ის სპიკერად პრეზენტაციების, წერილობითი კომუნიკაციებისა და პოტენციურ და ამჟამინდელ დამფინანსებლებთან კონტაქტის მეშვეობით.
შემოსავლების თაობა
- მჭიდროდ ითანამშრომლეთ გამგეობასთან და განვითარების პერსონალთან ძირითადი დონორთა ფონდების მოზიდვის მცდელობებში.
- მარკეტინგის სტრატეგიების შექმნასა და განხორციელებაზე ზედამხედველობა საზოგადოების აღქმისა და მხარდაჭერის გასაძლიერებლად.
- მჭიდროდ ითანამშრომლეთ საბჭოსთან და განვითარების პერსონალთან, რათა მაქსიმალურად გაზარდოთ შემოსავალი ყველა წყაროდან, მათ შორის ფონდებიდან, სამთავრობო უწყებებიდან, ფიზიკური პირებიდან და კორპორაციებიდან.
კვალიფიკაცია
საბჭო ეძებს გამოცდილი მენეჯერის მქონე ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ ძლიერი ლიდერობის უნარები და წარმატებულნი არიან სხვების გამოყენებაში საერთო მიზნების მისაღწევად.
- ბაკალავრის ხარისხი აუცილებელია. სასურველია უმაღლესი ხარისხი.
- შესანიშნავი ლიდერობის, ურთიერთობის დამყარებისა და კომუნიკაციის უნარები.
- საჭიროა ფონდების მოზიდვისა და გრანტების ადმინისტრირების გამოცდილება.
- მოგზაურობის უნარი, მოქნილი სამუშაო საათები, საჭიროების შემთხვევაში, ზოგჯერ ღამით და შაბათ-კვირას ჩათვლით.
- სასურველია არაკომერციული გამოცდილება. სასურველია მინიმუმ სამიდან ხუთ წლამდე ზედამხედველობისა და მართვის გამოცდილება.
- ცოდნა და ინტერესი ურბანული გამწვანების, სატყეო მეურნეობის, ან მდგრადობისა და ქვეყნის მასშტაბით ადგილობრივი და რეგიონული ძალისხმევის გაძლიერებაში.
- ბიუჯეტის და ბუღალტრული აღრიცხვის ცოდნა.
ხელფასი და სარგებელი
სრული განაკვეთი, განთავისუფლებული პოზიცია, გამოცდილების შესაბამისი ხელფასი. სრული და ყოვლისმომცველი შეღავათების პაკეტი ხელმისაწვდომია. მიუხედავად იმისა, რომ კანდიდატებს ჩრდილოეთ კალიფორნიის ტერიტორიის მიღმა წახალისებული აქვთ მიმართონ, არ არის მოსალოდნელი, რომ გადაადგილება და საბინაო დახმარება ხელმისაწვდომი იქნება.
განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: აგვისტო 7 წლის 2014 ან პოზიციის დასრულებამდე.
კონფიდენციალური განაცხადის პროცესი: ელ ReLEAFED2014@aol.com სათაურის ველში „ReLeaf Executive Director“-ით. მოთხოვნები მისასალმებელია და უნდა მიმართოთ მარიდელ მულტონს ორგანიზაციულ განვითარებაში მორაგაში, CA (925.376.6757). სრული განაცხადი უნდა შეიცავდეს: სამოტივაციო წერილს, რომელიც აჯამებს ინტერესებს, კვალიფიკაციას, შესაბამის გამოცდილებას, კომპენსაციის მოთხოვნებს და მიმდინარე რეზიუმეს. ამ პოზიციის განცხადების დასაბეჭდი ვერსიისთვის, გადმოწერეთ PDF აქ.
California ReLeaf არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი და არ განახორციელებს დისკრიმინაციას დასაქმებაში, დაწინაურებაში ან კომპენსაციაში რასის, რელიგიის, სქესის, ეროვნული წარმომავლობის, ეთნიკური წარმომავლობის, ასაკის, ფიზიკური შეზღუდული შესაძლებლობის, პოლიტიკური კუთვნილების, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტიფიკაციის, ფერის, ქორწინების საფუძველზე. სტატუსი, სამედიცინო მდგომარეობა ან სხვა მახასიათებელი, რომელიც დაცულია სახელმწიფო ან ფედერალური კანონით.