Վերջնաժամկետ `մարտի 15, 2011
Հյուսիսարևելյան ծառեր (NET)-ը փնտրում է փորձառու, ձեռնարկատիրական, տեսլական ղեկավարի՝ գործադիր տնօրենի (ED) պաշտոնը զբաղեցնելու համար: North East Trees-ը համայնքային շահույթ չհետապնդող 501(c)(3) կազմակերպություն է, որը հիմնադրվել է 1989 թվականին պարոն Սքոթ Ուիլսոնի կողմից: Ծառայելով Լոս Անջելեսի ավելի մեծ տարածքին՝ մեր առաքելությունն է. «Վերականգնել բնության ծառայությունները ռեսուրսների հետ կապված խնդիրներ ունեցող համայնքներում՝ համատեղ ռեսուրսների մշակման, իրականացման և տնօրինման գործընթացի միջոցով»:
Հինգ հիմնական ծրագրեր իրականացնում են NET առաքելությունը.
* Քաղաքային անտառտնտեսության ծրագիր.
* Պարկերի նախագծման և կառուցման ծրագիր:
* Ջրբաժանների վերականգնման ծրագիր.
* Երիտասարդական շրջակա միջավայրի պահպանության (YES) ծրագիր:
* Համայնքային կառավարման ծրագիր:
Հնարավորություն
Ղեկավարել, զարգացնել և կառավարել NET-ը, հավաքել և հատկացնել միջոցներ ծրագրային և կազմակերպչական նպատակներին հասնելու համար, ինչպես սահմանված է Տնօրենների խորհրդի հետ, ներկայացնել կազմակերպությունը հրապարակայնորեն և գործարար բանակցություններում, ղեկավարել և մոտիվացնել անձնակազմին և աշխատել համայնքում NET-ի հաջողությունը բարձրացնելու ուղղությամբ: Թեկնածուները պետք է աչքի ընկնեն առաջատար կազմակերպություններում և արդյունավետորեն աշխատեն անձնակազմի, խորհուրդների և շահագրգիռ կողմերի հետ: Հատուկ ուշադրություն է դարձվում շրջակա միջավայրի պահպանության, քաղաքային կանաչապատման և/կամ անտառային հիմնախնդիրների նկատմամբ ցուցաբերված նվիրվածություն ունեցող թեկնածուներին:
ED-ը 1) կկառավարի և կաճի NET-ի բյուջեն և ֆինանսական պահուստները, 2) կշփվի դոնորների հետ, 3) կմշակի դրամաշնորհային առաջարկներ, 4) կպահպանի հիմնադրամի հարաբերությունները, 5) կզարգացնի կորպորատիվ դոնորների ծրագիրը, 6) կկառավարի և կզարգացնի NET-ի ծրագրերը, 7) կլինի խոսնակ և կապող հանրային հատվածի գործակալությունների, կառավարության և գործարար համայնքի ներկայացուցիչների, գործընկերների, հիմնադրամների հետ:
ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Առաջնորդություն.
* Տնօրենների խորհրդի հետ համագործակցելով՝ կատարելագործել և ընդլայնել NET-ի տեսլականը, առաքելությունը, բյուջեն, տարեկան նպատակներն ու խնդիրները:
* Տնօրենների խորհրդի և անձնակազմի հետ ապահովել ծրագրային, կազմակերպչական և ֆինանսական պլանների մշակման ղեկավարություն և իրականացնել խորհրդի կողմից լիազորված պլաններն ու քաղաքականությունները: Սա ներառում է ծրագրային և համայնքային իրազեկման և զարգացման ռազմավարական պլանի մշակում:
* Ստեղծեք և կառավարեք արդյունավետ գործադիր թիմ:
* Ակտիվորեն մասնակցել Խորհրդի նիստերին որպես քվեարկություն չունեցող անդամ:
* Ամեն տարի պատրաստել և տրամադրել Տնօրենների խորհրդին և այլ կիրառելի մարմիններին ծրագրերի և ծառայությունների ամփոփ հաշվետվություններ, ներառյալ ապագա բարելավման և փոփոխության վերաբերյալ առաջարկությունները:
Դրամահավաք.
* Մշակել կառավարության և հիմնադրամի դրամաշնորհների առաջարկները և դրամահավաքի այլ գործողություններ:
* Մշակել անհատ դոնորներ, կորպորատիվ նվիրատվություններ և կազմակերպել համապատասխան միջոցառումներ:
* Բացահայտեք պոտենցիալ նոր նախաձեռնություններ և գործընկերություններ՝ համայնքում NET-ի բազայի վրա հիմնելու համար:
* Ստեղծեք եկամուտ կոնկրետ ծրագրերի և ամբողջ կազմակերպության համար:
Ֆինանսական կառավարում:
* Մշակել և վերահսկել տարեկան բյուջեի կատարումը:
* Կառավարեք դրամական հոսքերը:
* Ապահովել պատշաճ հարկաբյուջետային հաշվառում և վերահսկողություն՝ ֆինանսավորման աղբյուրների ուղեցույցներին և առողջ հաշվապահական գործելակերպին համապատասխան:
* Մշակել և պահպանել ֆինանսական պրակտիկա և ապահովել, որ կազմակերպությունը գործում է բյուջեի հստակ ուղեցույցների շրջանակներում:
Գործառնական կառավարում.
* Կառավարեք NET-ի ամենօրյա գործառնությունները և անձնակազմը:
* Խթանել թիմային աշխատանքային միջավայր անձնակազմի միջև:
* Դիտարկեք ծրագրերը, նախագծերը և բյուջեները:
* Արդյունավետ բաշխել ռեսուրսները:
* Պահպանեք արդյունավետ և աջակցող աշխատանքային միջավայր, որը ղեկավարում է, դաստիարակում և հնարավորություն է տալիս անձնակազմին հասնել իրենց ներուժին` միաժամանակ հնարավորություն տալով NET-ին բարձրացնել իր նպատակներին հասնելու կարողությունը:
* Արդյունավետորեն ոգեշնչեք և առաջնորդեք հարյուրավոր կամավորների, որոնց վրա հենվում է NET-ը իր առաքելությունը կատարելու համար:
Համայնքի ներգրավվածություն և զարգացում.
* Ներկայացրեք NET-ը հրապարակայնորեն կոնֆերանսներում, հանդիպումներում և աշխատաժողովներում:
* Կառուցողական աշխատեք համայնքի, աշխատակազմի և խորհրդի հետ՝ խթանելու գործունեությունը և ընդլայնելու համայնքի ներգրավվածությունը:
* Մշակել և պահպանել գործընկերային հարաբերություններ այլ կազմակերպությունների և համայնքի անդամների հետ:
* Խթանել կամավորների լայն մասնակցությունը կազմակերպության բոլոր ոլորտներում:
* Ստեղծել առողջ աշխատանքային հարաբերություններ և համագործակցություն համայնքային խմբերի և կազմակերպությունների հետ, որոնք ներգրավված են ծրագրի նպատակներին հասնելու համար:
Ծրագրի մշակում.
* Առաջնորդեք ծրագրերի մշակումն ու իրականացումը, որոնք իրականություն են դարձնում NET-ի ընդհանուր տեսլականը՝ պահպանել, պաշտպանել և բարելավել շրջակա միջավայրը:
* Ներկայացնել կազմակերպության ծրագրերը և POV-ն գործակալություններին, կազմակերպություններին և լայն հանրությանը:
* Աճեցրեք ծրագրերն ու ծառայությունները՝ առաքելությանը և նպատակներին հետևողականություն ապահովելու համար:
* Պահպանեք աշխատանքային գիտելիքներ քաղաքային անտառտնտեսության, լանդշաֆտային նախագծման և շինարարության ոլորտում նշանակալի զարգացումների և միտումների վերաբերյալ:
* Վերահսկել ծրագրերը և ծառայությունները՝ ապահովելու համապատասխանությունը ֆինանսավորման աղբյուրների կողմից սահմանված չափանիշներին և կազմակերպության առաքելությանը և նպատակներին:
* Համոզվեք, որ աշխատատեղերի նկարագրությունները մշակված են, կատարողականի կանոնավոր գնահատումներ և մարդկային ռեսուրսների առողջ պրակտիկա:
Որակավորումը
* Դոնորների, կամավորների, անձնակազմի և կազմակերպությունների ղեկավարման և մշակման մեծ փորձ, որը կարելի է ձեռք բերել մասնագիտական փորձի և կրթության համադրությամբ:
* Գերազանց առաջնորդության և հաղորդակցման հմտություններ, NET-ի համագործակցային բնույթի իմացություն, դրամահավաքի և զարգացման իմացություն և շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների հետ աշխատելու մեծ փորձ:
* Գերազանց կառավարման հմտություններ և ցուցադրված կարողություն առաջնորդելու, մոտիվացնելու և ուղղորդելու ծրագրային և վարչական անձնակազմին և կամավորների և պրակտիկանտների NET լայն բազան:
* Հաջողություն ցույց տվեց հարկաբյուջետային, տեխնիկական և մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործում:
* Տարբեր աղբյուրներից դրամահավաքի հաջողված արձանագրություն, ներառյալ կորպորատիվ, կառավարություն, հիմնադրամ, ուղիղ փոստ, խոշոր դոնորների արշավներ և միջոցառումներ:
* Բանավոր, գրավոր և միջանձնային հաղորդակցման գերազանց հմտություններ:
* Համագործակցային մշակույթում խնդիրներն արագ վերլուծելու և լուծելու և լավ որոշումներ կայացնելու կարողություն:
* Բազմաթիվ մակարդակներում մարդկանց հետ հետևողականորեն, արդյունավետ և նրբանկատորեն շփվելու ունակություն:
* Արդյունավետ աշխատանքային հարաբերություններ զարգացնելու և պահպանելու ունակություն:
* Ծրագրի կառավարման ապացուցված հմտություններ:
* Առաջնորդության մեծ փորձ (7 կամ ավելի տարի) շահույթ չհետապնդող կամ համարժեք կառավարման ոլորտում:
* Պահանջվում է BA/BS; բարձրագույն աստիճանը շատ ցանկալի է:
* Կանաչապատումը, առաջատար կամավորական կազմակերպություն(ներ)ը և տեղական քաղաքականության փորձը առավելություն են:
Փոխհատուցում. Աշխատավարձը համարժեք է փորձին:
Փակման ամսաթիվ՝ 15 թվականի մարտի 2011, կամ մինչև պաշտոնի լրացումը
ԿԻՐԱՌԵԼ
Դիմորդները պետք է ներկայացնեն ռեզյումե, որը չի գերազանցում 3 էջը և հետաքրքրության նամակ, որը չի գերազանցում 2 էջը jobs@northeasttrees.org հասցեին: