ՊԱՇՏՈՆԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ԿԱԼԻՖՈՐՆԻԱ ReLEAF
Գործադիր տնօրեն
California ReLeaf-ը, որը հիմնված է Կալիֆորնիայի Սակրամենտո քաղաքում, նշում է իր 25-ամյակըth Տարեդարձը 2014 թվականին: Ունենալով աշխույժ առաքելություն՝ հզորացնել ժողովրդական ջանքերը և ստեղծել ռազմավարական գործընկերություններ, որոնք պահպանում, պաշտպանում և ընդլայնում են Կալիֆորնիայի քաղաքային և համայնքային անտառները, California ReLeaf-ը նահանգային առաջատարն է ոչ առևտրային և համայնքային խմբերի, անհատների, ոլորտների միջև դաշինքներ խթանելու գործում: և պետական մարմիններին՝ խրախուսելով յուրաքանչյուրին նպաստել մեր քաղաքների կենսունակությանը և շրջակա միջավայրի պաշտպանությանը: Կալիֆորնիայի ReLeaf-ը նահանգում նշանակված կամավոր համակարգողն է քաղաքային անտառտնտեսության համար՝ համագործակցելով Կալիֆորնիայի անտառտնտեսության և հրդեհային պաշտպանության վարչության (CAL FIRE) և USDA անտառային ծառայության հետ: California ReLeaf-ի ընթացիկ ծրագրերն ու ծառայությունները ներառում են.
- Կալիֆորնիայի ReLeaf ցանցի համակարգում և իրազեկում
- Դրամաշնորհային ծրագրերի կառավարում
- Կալիֆորնիայի քաղաքային և համայնքային անտառները զարգացնող կրթական, իրազեկման և քարոզչական նյութերի տրամադրում
- Նահանգային խորհուրդների, կոմիտեների և ծրագրերի հետ կապվելը և ծառայելը քաղաքային ծառերի հովանոցների նպատակները, ներառյալ կրթությունը, տնկումը և խնամքը, ինտեգրելու համար գոյություն ունեցող և ապագա պետական ծրագրերի և նպատակների մեջ:
Հնարավորության մասին
Կալիֆորնիայի ReLeaf-ի խորհուրդը փնտրում է ուժեղ առաջնորդի, որը ցանկանում է հզորացնել Կալիֆորնիայի ոչ առևտրային կազմակերպությունները: Ժամանակը հարմար է Կալիֆորնիայում քաղաքային անտառտնտեսության բազային ջանքերի ընդլայնված տեսլականը առաջ մղելու համար: Խորհուրդը և անձնակազմը կիսում են հրատապության զգացումը ծառերի և բնության կարևորության վերաբերյալ Կալիֆորնիայի ավելի ու ավելի քաղաքային բնակչության կյանքի որակի համար: Գործադիր տնօրենը, խորհրդի առաջնորդությամբ, կղեկավարի անձնակազմին Կալիֆորնիայի ReLeaf-ի հասանելիությունը ընդլայնելու, դրա ազդեցությունը ուժեղացնելու և ֆինանսավորման բազայի ընդլայնման գործում: Գործադիր տնօրենը կլինի Կալիֆորնիայի ReLeaf-ի գլխավոր գործադիր տնօրենը, որը կզեկուցի տասը անդամ, նահանգային Տնօրենների խորհրդին և պատասխանատու կլինի կազմակերպության կողմից իր առաքելության և ֆինանսական նպատակների հետևողական իրականացման համար: Հիմնական պարտականությունները ներառում են.
Տեսլական, ռազմավարություն և պլանավորում
- Տնօրենների խորհրդի և կոմիտեների համար մշակել ռազմավարական պլաններ, բյուջեներ, դրամահավաքի պլաններ և այլ կազմակերպչական օժանդակ փաստաթղթեր:
- Տրամադրեք ոգեշնչող ղեկավարություն՝ ներգրավելու և մոտիվացնելու ReLeaf-ի չորս անդամի անձնակազմին, խորհրդի, ReLeaf ցանցի անդամներին և ավելի լայն համայնքին:
- Պարբերաբար շփվել Խորհրդի հետ կազմակերպության գործունեության բոլոր ասպեկտների վերաբերյալ:
Ֆինանսական և կազմակերպչական ղեկավարություն
- Համոզվեք, որ ReLeaf-ը գործում է ֆինանսապես կայուն կերպով:
- Սերտորեն աշխատեք Տնօրենների խորհրդի և նրա կոմիտեների հետ՝ ուժեղ և համապատասխան հավատարմագրային վերահսկողություն, կառավարում և ներգրավվածություն ապահովելու համար:
- Վերահսկել California ReLeaf-ի ծրագրերը; ներառյալ ռազմավարությունները, պլանները, պայմանագրերը և բյուջեն:
- Խթանել մշակույթը, որը գրավում, պահպանում և մոտիվացնում է բարձրակարգ անձնակազմին և կամավորներին:
- Համոզվեք, որ բոլոր համապատասխան քաղաքականությունները գործում են, պահպանվում են և ամեն տարի վերանայվում:
Ծրագրային ազդեցություն, հաղորդակցություն և հաղորդակցություն
- Վերահսկել և սերտորեն համագործակցել անձնակազմի հետ՝ կրթական և իրազեկման, դրամաշնորհների կառավարման, Կալիֆորնիայի ReLeaf ցանցի ծառայությունների և հանրային քաղաքականության հետ կապված ծրագրեր իրականացնելու համար:
- Մշակել և ամրապնդել աշխատանքային հարաբերությունները California ReLeaf-ի գործընկերների և շահագրգիռ կողմերի հետ:
- Ծառայեք որպես California ReLeaf-ի խոսնակ՝ շնորհանդեսների, գրավոր հաղորդակցությունների և պոտենցիալ և ընթացիկ ֆինանսավորողների հետ կապի միջոցով:
Եկամուտների արտադրությունը
- Դոնորների դրամահավաքի հիմնական ջանքերում սերտորեն աշխատեք խորհրդի և զարգացման անձնակազմի հետ:
- Վերահսկել մարքեթինգային ռազմավարությունների ստեղծումը և իրականացումը` ամրապնդելու համայնքի ընկալումն ու աջակցությունը:
- Սերտորեն աշխատեք խորհրդի և զարգացման անձնակազմի հետ, որպեսզի առավելագույնի հասցնեք ներդրված եկամուտը բոլոր աղբյուրներից, ներառյալ հիմնադրամները, պետական մարմինները, անհատները և կորպորացիաները:
Որակավորումը
Խորհուրդը փնտրում է փորձառու մենեջեր մարդկանց, ովքեր ունեն ուժեղ առաջնորդական հմտություններ և հաջողության պատմություն՝ օգտագործելու ուրիշներին ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար:
- Պահանջվում է բակալավրի աստիճան: Նախընտրելի է բարձրագույն կրթություն:
- Գերազանց առաջնորդության, հարաբերությունների կառուցման և հաղորդակցման հմտություններ:
- Պահանջվում է դրամահավաքի և դրամաշնորհների կառավարման փորձ:
- Ճանապարհորդելու ունակություն, ճկուն ժամեր աշխատելու, ներառյալ անհրաժեշտության դեպքում երբեմն գիշերները և հանգստյան օրերը:
- Նախընտրելի է շահույթ չհետապնդող փորձը: Նախընտրելի է առնվազն երեքից հինգ տարվա վերահսկման և կառավարման փորձ:
- Գիտելիք և հետաքրքրություն քաղաքային կանաչապատման, անտառային տնտեսության կամ կայունության, ինչպես նաև տեղական և տարածաշրջանային ջանքերի հզորացման հարցում ամբողջ նահանգում:
- Բյուջեի և հաշվապահական հաշվառման իմացություն:
Աշխատավարձը և նպաստները
Ամբողջ դրույքով, ազատված պաշտոն, փորձին համարժեք աշխատավարձ։ Հասանելի է լիարժեք և համապարփակ առավելությունների փաթեթ: Թեև հյուսիսային Կալիֆորնիայի շրջանից դուրս եկած թեկնածուները խրախուսվում են դիմել, չի ակնկալվում, որ տեղափոխման և բնակարանային օգնությունը հասանելի կլինի:
Դիմելու վերջնաժամկետ՝ օգոստոս 7 թվականի 2014-ը կամ մինչև պաշտոնի լրացումը:
Գաղտնի դիմումի գործընթաց. Հաղորդագրություն փակցնելուց համար ReLEAFED2014@aol.com թեմայի տողում նշելով «ReLeaf Executive Director»: Հարցումները ողջունելի են և պետք է ուղղվեն Մարիդել Մուլթոնին, կազմակերպչական զարգացման գրասենյակ, Մորագա, Կալիֆորնիա (925.376.6757): Ամբողջական հայտը պետք է ներառի. ուղեկցող նամակ, որն ամփոփում է հետաքրքրությունը, որակավորումները, համապատասխան փորձը, փոխհատուցման պահանջները և ընթացիկ ռեզյումեն: Այս պաշտոնի հայտարարության տպագիր տարբերակի համար՝ ներբեռնեք PDF-ն այստեղ.
California ReLeaf-ը հավասար հնարավորությունների գործատու է և խտրականություն չի ցուցաբերի աշխատանքի, առաջխաղացման կամ փոխհատուցման մեջ՝ ռասայի, կրոնի, սեռի, ազգային պատկանելության, ազգային պատկանելության, տարիքի, ֆիզիկական հաշմանդամության, քաղաքական պատկանելության, սեռական կողմնորոշման, սեռի նույնականացման, գույնի, ամուսնության հիման վրա: կարգավիճակը, առողջական վիճակը կամ նահանգային կամ դաշնային օրենքով պաշտպանված ցանկացած այլ հատկանիշ: