सीएसईटी

विसालिया का स्व-सहायता प्रशिक्षण और रोजगार केंद्र लगभग दस साल पुराना था जब इसने 1980 के दशक में तुलारे काउंटी की सामुदायिक कार्रवाई एजेंसी के रूप में अपनी भूमिका निभाई। इसके तुरंत बाद, तुलारे काउंटी संरक्षण कोर को उन युवाओं की सेवा के लिए संगठन के एक कार्यक्रम के रूप में शुरू किया गया जो अपनी शिक्षा जारी रखना चाहते थे और महत्वपूर्ण नौकरी कौशल हासिल करना चाहते थे। चालीस साल बाद, सामुदायिक सेवा और रोजगार प्रशिक्षण (सीएसईटी) और इसका नया नाम सिकोइया कम्युनिटी कोर (एससीसी) कई सामाजिक सेवाओं के माध्यम से युवाओं, परिवारों और आसपास के क्षेत्र को मजबूत करने के अपने मिशन को आगे बढ़ा रहे हैं, जिसमें शहरी वानिकी भी शामिल है।

ट्यूल नदी गलियारे की सफ़ाई करने में भरपूर दिन बिताने के बाद कोर सदस्य आराम करते हैं।

एससीसी 18-24 आयु वर्ग के वंचित युवाओं से बना है। इनमें से अधिकांश युवा नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। कुछ ने हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी नहीं की है। अन्य के आपराधिक रिकॉर्ड हैं. सीएसईटी और एससीसी इन युवा वयस्कों को नौकरी प्रशिक्षण और प्लेसमेंट प्रदान करते हैं, साथ ही कोर सदस्यों को उनके हाई स्कूल डिप्लोमा अर्जित करने के लिए सहायता भी प्रदान करते हैं। उन्होंने पिछले 4,000 वर्षों में 20 से अधिक युवा वयस्कों को नौकरी प्रशिक्षण और शैक्षिक अवसर प्रदान किए हैं।

एससीसी की कुछ मूल परियोजनाओं में सिकोइया और किंग्स कैन्यन नेशनल पार्क में ट्रेल रखरखाव और विकास शामिल था। देश के कुछ सबसे प्रभावशाली जंगलों में उनका काम स्वाभाविक रूप से सीएसईटी द्वारा संचालित शहरी क्षेत्रों में जंगल लाने के अवसरों में बदल गया। SCC की पहली शहरी वानिकी परियोजनाएँ अर्बन ट्री फाउंडेशन के साथ साझेदारी में थीं।

दोनों संगठन आज भी पेड़ लगाने के लिए हाथ से काम करते हैं। इनमें से अधिकांश परियोजनाएं अप्रयुक्त तटवर्ती पट्टियों पर ध्यान केंद्रित करती हैं जहां एससीसी सदस्यों द्वारा काटे गए नए लंबी पैदल यात्रा ट्रेल्स के साथ देशी ओक और अंडरस्टोरी पौधे लगाए जाते हैं। ये रास्ते एक ऐसे क्षेत्र में हरित पलायन प्रदान करते हैं जो अन्यथा अप्रयुक्त रह जाता, और निवासियों और आगंतुकों को एक झलक प्रदान करता है कि एक मजबूत पर्यावरण शिक्षा कार्यक्रम के लाभ क्षेत्र और इसके जोखिम वाले युवाओं के लिए क्या हो सकते हैं।

जबकि कई समुदाय के सदस्य इन क्षेत्रों की सुंदरता का आनंद लेते हैं, कई लोगों को सीएसईटी द्वारा अपने शहरी वानिकी कार्यक्रम के माध्यम से समुदाय को प्रदान किए जाने वाले अतिरिक्त लाभों का एहसास नहीं होता है। हरे रास्ते तूफानी पानी को रोकते हैं, वन्यजीवों के आवास को बढ़ाते हैं, और उस क्षेत्र में हवा की गुणवत्ता में सुधार करते हैं जो स्मॉग और ओजोन प्रदूषण के लिए देश में लगातार सबसे खराब क्षेत्रों में से एक है।

सीएसईटी विभिन्न उपकरणों और संसाधनों के माध्यम से अपनी परियोजना के वास्तविक लाभों पर दृश्यता बढ़ाने के अपने प्रयास जारी रखता है। ऐसा ही एक संसाधन अमेरिकी रिकवरी और पुनर्निवेश अधिनियम के माध्यम से 2010 में सीईएसटी द्वारा सुरक्षित संघीय अनुदान है। कैलिफ़ोर्निया रीलीफ़ द्वारा प्रशासित ये फंड एक बहुआयामी परियोजना का समर्थन कर रहे हैं जिसमें एससीसी के सदस्य एक खाड़ी के साथ एक देशी वैली ओक रिपेरियन जंगल को बहाल करने के लिए काम करेंगे जो वर्तमान में वनस्पति से रहित है, साथ ही विसलिया के शहरी वानिकी सड़कों के दृश्य में सुधार भी करेगा। यह परियोजना अक्टूबर 12 तक 2011% बेरोजगारी दर वाले काउंटी में महत्वपूर्ण रोजगार सृजन का अतिरिक्त लाभ लाती है।

इस परियोजना और सीएसईटी के शहरी वानिकी कार्यक्रम की अधिकांश सफलता का श्रेय सीएसईटी के शहरी वानिकी कार्यक्रम समन्वयक नाथन हिगिंस को दिया जा सकता है। एससीसी की लंबी उम्र की तुलना में, नाथन नौकरी और शहरी वानिकी के लिए अपेक्षाकृत नया है। सीएसईटी में आने से पहले, नाथन पास के राष्ट्रीय उद्यानों और राष्ट्रीय वनों में वन्यभूमि संरक्षण में कार्यरत थे। जब तक उन्होंने शहरी परिवेश में काम नहीं किया तब तक उन्हें एहसास नहीं हुआ कि सामुदायिक वन कितने महत्वपूर्ण हैं।

“मुझे एक रहस्योद्घाटन हुआ कि, भले ही इन समुदायों के लोग देश के कुछ सर्वश्रेष्ठ राष्ट्रीय उद्यानों से केवल 45 मिनट की दूरी पर रहते हैं, उनमें से कई पार्क देखने के लिए छोटी यात्रा करने का जोखिम नहीं उठा सकते। हिगिंस कहते हैं, "शहरी जंगल लोगों को जहां वे हैं वहां प्रकृति लाते हैं।"

उन्होंने न केवल यह देखा है कि शहरी वानिकी समुदायों को कैसे बदल सकती है, बल्कि यह भी देखा है कि यह व्यक्तियों को कैसे बदल सकता है। जब नाथन से पूछा गया कि एससीसी कोर सदस्यों के लिए क्या करता है, तो उन्होंने तुरंत तीन युवाओं की कहानियों के साथ जवाब दिया, जिनके जीवन में उन्होंने बदलाव देखा है।

तीनों कहानियाँ एक ही तरह से शुरू होती हैं - एक युवा जो अपने जीवन को बेहतर बनाने के बहुत कम अवसर के साथ एससीसी में शामिल हुआ। एक ने चालक दल के सदस्य के रूप में शुरुआत की और उसे चालक दल पर्यवेक्षक के रूप में पदोन्नत किया गया, जिससे अन्य युवा पुरुषों और महिलाओं को उसके जैसा ही अपना जीवन बेहतर बनाने में मदद मिली। एक अन्य अब विसालिया शहर के पार्क और मनोरंजन विभाग में पार्क के रखरखाव के लिए प्रशिक्षु के रूप में काम कर रहा है। उम्मीद है कि फंडिंग उपलब्ध होते ही उनकी इंटर्नशिप एक भुगतान वाली स्थिति में बदल जाएगी।

शहरी वानिकी कोर के सदस्य हमारे शहरी स्थानों को 'हरा-भरा' कर रहे हैं। ये युवा वैली ओक्स सैकड़ों वर्षों तक जीवित रहेंगे और पीढ़ियों तक छाया और सुंदरता प्रदान करेंगे।

हालाँकि, तीनों कहानियों में सबसे दिलचस्प कहानी जैकब रामोस की है। 16 साल की उम्र में उन्हें एक गंभीर अपराध का दोषी पाया गया। अपने दृढ़ विश्वास और समय बिताने के बाद, उन्हें नौकरी ढूंढना लगभग असंभव लग रहा था। सीएसईटी में, उन्होंने हाई स्कूल डिप्लोमा हासिल किया और खुद को एससीसी में सबसे समर्पित कार्यकर्ताओं में से एक साबित किया। इस वर्ष, सीएसईटी ने एक लाभकारी सहायक कंपनी खोली जो मौसमीकरण का काम करती है। कोर के साथ अपना व्यापक प्रशिक्षण पूरा करने के कारण, जैकब के पास अब वहां नौकरी है।

प्रत्येक वर्ष, सीएसईटी 1,000 से अधिक पेड़ लगाता है, सुलभ पैदल यात्रा मार्ग बनाता है, और 100-150 को रोजगार देता है

युवा लोग। इससे भी अधिक, यह तुलारे काउंटी में युवाओं, परिवारों और समुदायों को मजबूत करने के अपने मिशन से आगे निकल गया है। सीएसईटी और एससीसी इस बात की याद दिलाते हैं कि साझेदारी और दृढ़ता के माध्यम से हमारे पर्यावरण और भावी पीढ़ियों के लिए क्या हासिल किया जा सकता है।