Tänä vuonna isännöimme kahta Facilitating for Difference -työpajaa, joita johtivat Amanda Machado ja Jose Gonzalez. Tässä ovat resurssit, jotka he ovat antaneet eteenpäin oppimista varten.
Tarjoamat resurssit amanda machado & Jose Gonzalez
Lähestymistavat vallan epätasa-arvoisuuteen – siirtyminen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden lähestymistapaan:
- 5 kysymystä, joihin jokaisen rasisminvastaisen organisaation pitäisi pystyä vastaamaan
- 8 tapaa POC:t merkitään voittoa tavoittelemattomissa järjestöissä
- Mustan raivon tarve hyväntekeväisyydessä
- Ristikkäisyyden kiireellisyys
Valkoisen ylivallan kulttuuri
- Individualismista ja yksinäisyydestä:
Yksinäisyyden aika tappaa meidät - Paternalismista:
Valkoisen Vapahtajan teollisuuskompleksi - Paternalismista, kiireellisyydestä ja joko/tai ajattelusta:
Muiden ihmisten ongelmien vähentävä viettely - Ratkaisuja vallan hamstraamiseen, objektiivisuuteen ja paternalismiin:
Kuka on todella rikki hyväntekeväisyydessä? - Ratkaisuja perfektionismiin, individualismiin ja kiireen tunteeseen:
Annamme lapsillemme huonoja neuvoja menestyä elämässä. - Ratkaisuja sähkön keräämiseen:
Kuinka Valkoisen talon naisten toimistostrategia yleistyi
Muut fasilitointityökalut ja -käytännöt:
