Määräaika: maaliskuu 15, 2011
Koillis-puut (NET) hakee kokenutta, yrittäjähenkistä, visionääristä johtajaa toiminnanjohtajan (ED) tehtävään. North East Trees on yhteisöpohjainen voittoa tavoittelematon 501(c)(3) -järjestö), jonka Scott Wilson perusti vuonna 1989. Palvelemme suurempaa Los Angelesin aluetta, tehtävämme on: "Palauta luonnon palvelut resurssihaasteisiin yhteisöihin yhteisen resurssien kehittämisen, toteutuksen ja hoitoprosessin avulla."
Viisi ydinohjelmaa toteuttavat NET-tehtävän:
* Kaupunkimetsäohjelma.
* Puiston suunnittelu- ja rakentamisohjelma.
* Vedenjakaja-kuntoutusohjelma.
* Youth Environmental Stewardship (YES) -ohjelma.
* Community Stewardship -ohjelma.
TILAISUUS
Johda, kehitä ja hallinnoi NETiä, kerää ja allokoi varoja hallituksen asettamien ohjelmallisten ja organisatoristen tavoitteiden saavuttamiseen, edusta organisaatiota julkisesti ja liikeneuvotteluissa, ohjaa ja motivoi henkilöstöä sekä työskentelee NETin menestyksen edistämiseksi yhteisössä. Ehdokkailla tulee olla ansiokas kokemus organisaatioiden johtamisesta ja tehokkaasta työskentelystä henkilöstön, hallitusten ja sidosryhmien kanssa. Erityistä huomiota kiinnitetään hakijoihin, jotka ovat osoittaneet sitoutuneensa ympäristönsuojeluun, kaupunkien viherryttämiseen ja/tai metsätalouteen.
ED:n tehtävänä on 1) hallinnoida ja kasvattaa NET:n budjettia ja rahoitusvaroja 2) kommunikoida lahjoittajien kanssa, 3) kehittää apurahaehdotuksia, 4) ylläpitää säätiösuhteita, 5) kehittää yritysten lahjoittajaohjelmaa, 6) johtaa ja kehittää NETin ohjelmia, 7) olla tiedottaja ja yhteyshenkilö julkisen sektorin virastoihin, valtion edustajiin, säätiöihin, yhteisö- ja kumppaniorganisaatioihin ja yrityksiin.
VASTUUT
johtajuus:
* Tarkenna ja laajenna yhteistyössä hallituksen kanssa NETin visiota, missiota, budjettia, vuosittaisia tavoitteita ja tavoitteita.
* Ohjaa ohjelma-, organisaatio- ja taloussuunnitelmien laatimista hallituksen ja henkilöstön kanssa sekä toteuttaa hallituksen hyväksymiä suunnitelmia ja toimintatapoja. Tähän sisältyy strategisen suunnitelman laatiminen ohjelmallista ja yhteisöllistä tavoittamista ja kehitystä varten.
* Rakenna ja johda tehokasta johtoryhmää.
* Osallistua aktiivisesti hallituksen kokouksiin äänivallattomana jäsenenä.
* Laadi ja toimita hallitukselle ja muille soveltuville elimille vuosittain yhteenvetoraportteja ohjelmista ja palveluista, mukaan lukien suositukset tulevista parannuksista ja muutoksista.
Varainhankinta:
* Kehittää valtion ja säätiön avustusehdotuksia ja muita varainhankintatoimia.
* Kehitä yksittäisiä lahjoittajia, yrityslahjoituksia ja järjestä sopivia tapahtumia.
* Tunnista mahdolliset uudet aloitteet ja kumppanuudet rakentaaksesi NETin perustan yhteisössä.
* Luo tuloja tietyille ohjelmille ja koko organisaatiolle.
Varainhoito:
* Laadi vuosibudjetti ja seuraa sen toteutumista.
* Hallitse kassavirtaa.
* Varmistaa asianmukainen verokirjanpito ja valvonta rahoituslähdettä koskevien ohjeiden ja moitteettoman kirjanpitokäytännön mukaisesti.
* Kehitä ja ylläpidä talouskäytäntöjä ja varmista, että organisaatio toimii selkeiden budjettiohjeiden mukaisesti.
Operatiivinen hallinta:
* Hallitse NETin päivittäistä toimintaa ja henkilökuntaa.
* Edistää tiimityöympäristöä henkilöstön keskuudessa.
* Valvo ohjelmia, projekteja ja budjetteja.
* Kohdista resurssit tehokkaasti.
* Ylläpidä tuottavaa ja tukevaa työympäristöä, joka ohjaa, ruokkii ja antaa henkilöstölle mahdollisuuden saavuttaa potentiaalinsa ja antaa NETille mahdollisuuden parantaa kykyään saavuttaa tavoitteensa.
* Inspiroi ja johda tehokkaasti satoja vapaaehtoisia, joihin NET luottaa tehtävänsä toteuttamisessa.
Yhteisön sitoutuminen ja kehittäminen:
* Edustaa NETiä julkisesti konferensseissa, kokouksissa ja työpajoissa.
* Työskentele rakentavasti yhteisön, henkilökunnan ja hallituksen kanssa toiminnan edistämiseksi ja yhteisön osallistumisen laajentamiseksi.
* Kehittää ja ylläpitää kumppanuuksia muiden organisaatioiden ja yhteisön jäsenten kanssa.
* Edistää vapaaehtoisten laajaa osallistumista organisaation kaikilla osa-alueilla.
* Luo terveet työsuhteet ja yhteistyö yhteisön ryhmien ja organisaatioiden kanssa, jotka osallistuvat ohjelman tavoitteiden saavuttamiseen.
Ohjelman kehittäminen:
* Johda sellaisten ohjelmien kehittämistä ja toteuttamista, jotka tekevät NET:n yhteisestä vision suojella, suojella ja parantaa ympäristöä todeksi.
* Edustaa organisaation ohjelmia ja POV:ta virastoille, organisaatioille ja suurelle yleisölle.
* Kasvata ohjelmia ja palveluita varmistaaksesi johdonmukaisuuden mission ja tavoitteiden kanssa.
* Ylläpidä työtietoa merkittävistä kehityssuunnista ja trendeistä kaupunkien metsätalouden, maisemasuunnittelun ja rakentamisen alalla.
* Seuraa ohjelmia ja palveluita varmistaaksesi johdonmukaisuuden rahoituslähteiden määrittämien kriteerien ja organisaation mission ja tavoitteiden kanssa.
* Varmista, että työnkuvat on laadittu, suorituksen säännöllisiä arviointeja pidetään ja hyvät henkilöstökäytännöt ovat käytössä.
Edellytykset
* Laaja kokemus lahjoittajien, vapaaehtoisten, henkilökunnan ja organisaatioiden johtamisesta ja kasvattamisesta, joka voidaan hankkia ammatillisen kokemuksen ja koulutuksen yhdistelmällä.
* Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot, ymmärrys NETin yhteistyöstä, varainhankinnan ja kehityksen tuntemus sekä laaja kokemus voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa työskentelystä.
* Erinomaiset johtamistaidot ja osoitettu kyky johtaa, motivoida ja ohjata ohjelma- ja hallintohenkilöstöä sekä laajaa vapaaehtoisten ja harjoittelijoiden verkostoa.
* Osoitettu menestys verotuksen, teknisten ja henkilöresurssien hallinnassa.
* Perusteltu tieto onnistuneesta varojen keruusta useista eri lähteistä, mukaan lukien mutta ei rajoittuen yrityksiin, viranomaisiin, säätiöihin, suoramainontaan, suuret lahjoittajakampanjat ja tapahtumat.
* Erinomaiset suulliset, kirjalliset ja vuorovaikutustaidot.
* Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia nopeasti ja tehdä hyviä päätöksiä yhteistyökulttuurissa.
* Osoitettu kyky kommunikoida johdonmukaisesti, tehokkaasti ja tahdikkaasti ihmisten kanssa monilla tasoilla.
* Osoitettu kyky kehittää ja ylläpitää tehokkaita työsuhteita.
* Todistetut projektinhallintataidot.
* Laaja kokemus johtamisesta (7 vuotta tai enemmän) voittoa tavoittelemattomasta tai vastaavasta johtamisesta.
* BA/BS vaaditaan; ylempi tutkinto erittäin toivottavaa.
* Vihreätyö, vapaaehtoispohjaisten organisaatioiden johtaminen ja kokemus paikallisesta politiikasta katsotaan eduksi.
Palkkaus: Palkka on kokemuksen mukainen.
Hakuaika: 15 tai kunnes paikka on täytetty
SOVELLETAAN
Hakijoiden tulee lähettää enintään 3-sivuinen ansioluettelo ja enintään 2-sivuinen kiinnostuskirje osoitteeseen jobs@northeasttrees.org.