TOIMINTAILMOITUS
CALIFORNIA RELEAF
Pääjohtaja
California ReLeaf, jonka kotipaikka on Sacramentossa, Kaliforniassa, juhlii 25-vuotisjuhlaansath vuosipäivä vuonna 2014. Elinvoimaisena tehtävänä on vahvistaa ruohonjuuritason ponnisteluja ja rakentaa strategisia kumppanuuksia, jotka suojelevat, suojelevat ja parantavat Kalifornian kaupunki- ja yhteisömetsiä. California ReLeaf on osavaltionlaajuinen johtaja liittoutumien edistämisessä voittoa tavoittelemattomien ja yhteisöpohjaisten ryhmien, yksilöiden, toimialojemme ja valtion virastojen välillä ja rohkaisee kutakin kaupunkiemme ympäristönsuojeluun ja suojeluun. California ReLeaf on osavaltion nimeämä kaupunkien metsätalouden vapaaehtoiskoordinaattori yhteistyössä Kalifornian metsä- ja paloturvallisuusministeriön (CAL FIRE) ja USDA Forest Servicen kanssa. California ReLeafin nykyiset ohjelmat ja palvelut sisältävät:
- Kalifornian ReLeaf-verkoston koordinointi ja tiedottaminen
- Apurahaohjelmien hallinnointi
- Tarjoaa koulutus-, tiedotus- ja vaikuttamismateriaaleja, jotka edistävät Kalifornian kaupunki- ja yhteisömetsiä
- Verkostoituminen ja palveleminen osavaltion laajuisten hallitusten, komiteoiden ja ohjelmien kanssa kaupunkien puiden latvustavoitteiden integroimiseksi, mukaan lukien koulutus, istutus ja hoito, olemassa oleviin ja tuleviin osavaltionlaajuisiin ohjelmiin ja tavoitteisiin
Tietoja mahdollisuudesta
California ReLeafin hallitus etsii vahvaa johtajaa, jolla on intohimo vahvistaa Kalifornian voittoa tavoittelemattomia järjestöjä. Aika on sopiva laajentaa näkemystä kaupunkimetsätalouden ruohonjuuritason toimista Kaliforniassa. Hallitus ja henkilökunta jakavat kiireellisyyden puiden ja luonnon tärkeydestä Kalifornian yhä kaupungistuvan väestön elämänlaadulle. Toimitusjohtaja ohjaa hallituksen ohjauksessa henkilöstöä laajentamaan California ReLeafin kattavuutta, vahvistamaan sen vaikutusta ja laajentamaan rahoituspohjaa. Toimitusjohtaja on California ReLeafin toimitusjohtaja, joka raportoi kymmenelle jäsenelle, osavaltionlaajuiselle hallitukselle ja vastaa organisaation johdonmukaisesta tehtävänsä ja taloudellisten tavoitteidensa saavuttamisesta. Keskeisiin tehtäviin kuuluvat:
Visio, strategia ja suunnittelu
- Kehittää hallitukselle ja valiokunnille strategisia suunnitelmia, budjetteja, varainhankintasuunnitelmia ja muita organisaation tukiasiakirjoja.
- Tarjoa inspiroivaa johtajuutta sitouttaaksesi ja motivoidaksesi ReLeafin neljän jäsenen henkilökuntaa, hallitusta, ReLeaf-verkoston jäseniä ja laajempaa yhteisöä.
- Kommunikoi säännöllisesti hallituksen kanssa kaikista organisaation suorituskyvyn näkökohdista.
Taloudellinen ja organisatorinen johtajuus
- Varmista, että ReLeaf toimii taloudellisesti kestävällä tavalla.
- Tee tiivistä yhteistyötä hallituksen ja sen valiokuntien kanssa varmistaakseen vahvan ja asianmukaisen fidusiaarisen valvonnan, hallinnon ja sitoutumisen.
- Valvo California ReLeafin ohjelmia; mukaan lukien strategiat, suunnitelmat, sopimukset ja budjetti.
- Edistää kulttuuria, joka houkuttelee, ylläpitää ja motivoi huippuluokan henkilökuntaa ja vapaaehtoisia.
- Varmista, että kaikki asianmukaiset käytännöt ovat käytössä, niitä noudatetaan ja tarkistetaan vuosittain.
Ohjelmallinen vaikutus, tavoite ja viestintä
- Valvo ja tee tiivistä yhteistyötä henkilöstön kanssa koulutukseen ja tiedottamiseen, apurahojen hallinnointiin, California ReLeaf Network -palveluihin ja yleiseen politiikkaan liittyvien ohjelmien toteuttamiseksi.
- Kehitä ja vahvista työsuhteita California ReLeaf -kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa.
- Toimi California ReLeafin tiedottajana esitysten, kirjallisten viestien ja yhteydenottojen kautta mahdollisiin ja nykyisiin rahoittajiin.
Tulojen tuottaminen
- Tee tiivistä yhteistyötä hallituksen ja kehityshenkilöstön kanssa suurissa avunantajien varainhankinnassa.
- Valvoa markkinointistrategioiden luomista ja täytäntöönpanoa vahvistaaksesi yhteisön käsitystä ja tukea.
- Tee tiivistä yhteistyötä hallituksen ja kehityshenkilöstön kanssa maksimoidaksesi tulot kaikista lähteistä, mukaan lukien säätiöt, valtion virastot, yksityishenkilöt ja yritykset
Edellytykset
Hallitus etsii kokenutta johtajaa ihmisistä, joilla on vahvat johtamistaidot ja menestys valjastamaan muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Vaatii kandidaatin tutkinnon. Ylempi tutkinto eduksi.
- Erinomaiset johtamis-, ihmissuhteiden rakentamis- ja viestintätaidot.
- Edellytämme kokemusta varainhankinnasta ja apurahojen hallinnoinnista.
- Mahdollisuus matkustaa, työskennellä joustavasti, myös satunnaisesti iltaisin ja viikonloppuisin tarpeen mukaan.
- Eduksi kokemus järjestöstä. Vähintään XNUMX-XNUMX vuoden esimies- ja johtamiskokemus katsotaan eduksi.
- Tietoa ja kiinnostusta kaupunkien viherryttämiseen, metsätalouteen tai kestävään kehitykseen sekä paikallisten ja alueellisten toimien vahvistamiseen osavaltion laajuisesti.
- Budjetoinnin ja kirjanpidon tuntemus.
Palkka ja edut
Kokopäiväinen, vapaa työpaikka, palkka kokemuksen mukaan. Täydellinen ja kattava etupaketti saatavilla. Vaikka Pohjois-Kalifornian alueen ulkopuolelta tulevia hakijoita kannustetaan hakemaan, ei odoteta, että muutto- ja asumisapua on saatavilla.
Hakuaika: elokuu 7 tai kunnes paikka on täytetty.
Luottamuksellinen hakuprosessi: Lähetä ja ReLEAFED2014@aol.com otsikkorivillä "ReLeaf Executive Director". Tiedustelut ovat tervetulleita, ja ne tulee osoittaa Maridel Moultonille organisaatiokehityksestä Moragassa, Kaliforniassa (925.376.6757). Täydellisen hakemuksen tulee sisältää: saatekirje, jossa esitetään yhteenveto kiinnostuksesta, pätevyydestä, asiaankuuluvasta kokemuksesta, korvausvaatimuksista ja nykyinen ansioluettelo. Tulostettava versio tästä virkailmoituksesta, lataa PDF täältä.
California ReLeaf on yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja, eikä se syrji työssä, ylentämisessä tai korvauksissa rodun, uskonnon, sukupuolen, kansallisen alkuperän, etnisen taustan, iän, fyysisen vamman, poliittisen suuntautumisen, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen tunnistamisen, ihonvärin, siviilisäädyn, terveydentilan tai minkään muun osavaltion tai liittovaltion lain suojaaman ominaisuuden perusteella.