کالیفرنیا ReLeaf از رهبران نوظهور جنگلداری شهری در سازمانهای غیرانتفاعی، درختکاری و دولت دعوت میکند تا در آوریل 2022 به آموزش رهبری بپیوندند. برنامه آموزش رهبری یک سرمایهگذاری حیاتی است که برای تامین نیروی کار پایدار برای صنعت همیشه در حال گسترش و فوری لازم است. با گردآوری استعدادهای فردی موجود در این زمینه در سه شاخه مختلف و ارائه توسعه شخصی و حرفهای در یک مدل همگروهی، میتوانیم در مجموع بهتر اهداف جنگلداری شهری کالیفرنیا را در مورد هوای پاکتر، جوامع سالمتر و یک سایبان شهری پر رونق پیش ببریم.
مهلت درخواست ها 28 فوریه 2022 است
جزئیات برنامه
آموزش رهبری شامل….
-
24 رهبر نوظهور تأثیرگذار از صنایع غیرانتفاعی، دولتی و خصوصی که با هم در یک محیط گروهی یاد می گیرند
-
ده جلسه و آزمایشگاه مجازی در سهشنبههای اول و سوم از آوریل تا نوامبر 2022 در زوم برگزار میشود.
-
برنامه درسی برای رهبر هدفمند ساخته شده است که می خواهد تأثیرگذارتر و استراتژیک تر باشد
-
یادگیری چگونگی توانمندسازی افراد، ایجاد روابط استراتژیک، استفاده از منابع و هدایت در زمانهای نامشخص و چالش برانگیز
-
ترکیبی ویژه از آموزش، مشارکت همتایان و مهارتسازی عملی، ظرفیت هر شرکتکننده را برای ایجاد تغییرات مثبت در جوامع خود افزایش میدهد.
-
مشارکت قویتر بین سه شاخه جنگلداری شهری، با هدف همکاری مشترک برای جنگلهای شهری سالم در تمام جوامع کالیفرنیا.
...و برای همه شرکت کنندگان رایگان است! کمک هزینه ای نیز برای سازمان های غیرانتفاعی در دسترس است تا هزینه حضور کارکنانشان در برنامه در زمان شرکت را جبران کند.
بیوگرافی تسهیل کننده برنامه
کیتی مک کلیری، MFA، یک کارآفرین اجتماعی و داستاننویس است که از تجربیات زیسته و سرمایه فرهنگی و اجتماعی رهبران جامعه، خلاقان و رویاپردازان روزمره استفاده میکند تا ایدههای بزرگ را به روشهای منحصربهفرد راهاندازی کند. او بنیانگذار 916 Ink است، یک سازمان غیرانتفاعی که بیش از 4,000 کودک و نوجوان آسیب پذیر را به نویسندگانی با اعتماد به نفس تبدیل کرده است که صدای معتبر آنها در بیش از 200 نشریه برجسته شده است.
علاوه بر این، او یکی از بنیانگذاران و میزبان پادکست "The Drive" در کپ رادیو NPR است، با همکاری The American Leadership Forum، که داستان های دگرگون کننده برجسته ترین رهبران منطقه ساکرامنتو را به نمایش می گذارد. کتاب او، پل شکاف: ابزارهای ارتباطی پیشرفت برای تبدیل روابط کاری از چالش برانگیز به مشارکتی در تاریخ 2/22/22 در دسترس خواهد بود.