Tähtaeg: märts 15, 2011
Kirde puud (NET) otsib tegevdirektori (ED) ametikohale kogenud, ettevõtlikku ja visionääri juhti. North East Trees on kogukonnapõhine mittetulundusühing 501(c)(3)), mille asutas 1989. aastal hr Scott Wilson. Teenindades Los Angelese suuremat piirkonda, on meie missioon: "Taastada loodusteenused ressursiprobleemidega kogukondades ühise ressursside arendamise, rakendamise ja haldamise protsessi kaudu."
Viis põhiprogrammi rakendavad NET-i missiooni:
* Linnametsanduse programm.
* Parkide kujundamise ja ehitamise programm.
* Valla taastusravi programm.
* Noorte keskkonnakaitse (YES) programm.
* Community Stewardship programm.
VÕIMALUS
Juhtige, arendage ja hallake NET-i, koguge ja eraldage vahendeid direktorite nõukoguga seatud programmiliste ja organisatsiooniliste eesmärkide saavutamiseks, esindage organisatsiooni avalikult ja äriläbirääkimistel, juhtige ja motiveerige töötajaid ning töötage selle nimel, et NET-i kogukonnas edu saavutada. Kandidaatidel peaks olema silmapaistev kogemus organisatsioonide juhtimises ning töötajate, juhatuste ja sidusrühmadega tõhusas koostöös. Erilist tähelepanu pööratakse kandidaatidele, kes on selgelt pühendunud keskkonnakaitsele, linnade rohestamise ja/või metsanduse probleemidele.
ED hakkab 1) haldama ja kasvatama NET-i eelarvet ja finantsreserve 2) suhtlema annetajatega, 3) töötab välja toetusettepanekuid, 4) hoiab sihtasutuste suhteid, 5) töötab välja ettevõtete doonorprogrammi, 6) juhib ja arendab NET-i programme, 7) on eestkõneleja ja sidepidaja avaliku sektori asutuste, valitsuse esindajate, sihtasutuste, kogukonna- ja partnerorganisatsioonide ning ettevõtetega.
VASTUTUS
Juhtimine:
* Täiustage ja laiendage koostöös direktorite nõukoguga NET-i visiooni, missiooni, eelarvet, iga-aastaseid eesmärke ja eesmärke.
* Juhtida programmide, organisatsiooniliste ja finantsplaanide väljatöötamisel koos direktorite nõukogu ja personaliga ning viia ellu juhatuse poolt volitatud plaane ja poliitikaid. See hõlmab programmilise ja kogukonna teavitamise ja arengu strateegilise plaani väljatöötamist.
* Koostage ja juhtige tõhusat juhtivmeeskonda.
* Osaleda aktiivselt juhatuse koosolekutel hääleõiguseta liikmena.
* Igal aastal koostada ja esitada direktorite nõukogule ja teistele asjakohastele organitele programmide ja teenuste kokkuvõtlikud aruanded, sealhulgas soovitused edasiseks täiustamiseks ja muutmiseks.
Korjandus:
* Töötada välja valitsuse ja sihtasutuste toetusettepanekuid ja muid raha kogumise tegevusi.
* Arendada üksikannetajaid, ettevõtete annetusi ja korraldada vastavaid üritusi.
* Tuvastage potentsiaalsed uued algatused ja partnerlussuhted, et kogukonnas NET-i alusele tugineda.
* Tooge tulu konkreetsete programmide ja organisatsiooni kui terviku jaoks.
Finantsjuhtimine:
* Koostada aastaeelarve ja jälgida selle täitmist.
* Hallake rahavoogusid.
* Tagada nõuetekohane eelarvearvestus ja kontrollid vastavalt rahastamisallika suunistele ja usaldusväärsetele raamatupidamistavadele.
* Töötada välja ja säilitada finantstavasid ning tagada, et organisatsioon toimiks selgete eelarvejuhiste järgi.
Operatiivjuhtimine:
* Hallake NET-i igapäevast tegevust ja personali.
* Edendada meeskonnatöö keskkonda töötajate seas.
* Jälgige programme, projekte ja eelarveid.
* Jaotage tõhusalt ressursse.
* Säilitage produktiivne ja toetav töökeskkond, mis juhendab, kasvatab ja võimaldab töötajatel oma potentsiaali realiseerida, võimaldades samal ajal NET-il suurendada oma võimet oma eesmärke saavutada.
* Inspireerige ja juhtige tõhusalt sadu vabatahtlikke, kellele NET oma missiooni täitmisel tugineb.
Kogukonna kaasamine ja arendamine:
* Esindage NET-i avalikult konverentsidel, koosolekutel ja töötubades.
* Tegevuste edendamiseks ja kogukonna kaasamise laiendamiseks tehke konstruktiivset koostööd kogukonna, töötajate ja juhatusega.
* Arendada ja säilitada partnerlussuhteid teiste organisatsioonide ja kogukonna liikmetega.
* Edendada vabatahtlike laialdast osalemist organisatsiooni kõigis valdkondades.
* Luua usaldusväärsed töösuhted ja koostöö kogukonnarühmade ja organisatsioonidega, mis on seotud programmi eesmärkide saavutamisega.
Programmi arendus:
* Juhtida selliste programmide väljatöötamist ja juurutamist, mis muudavad NET-i ühise visiooni keskkonna säilitamiseks, kaitsmiseks ja täiustamiseks reaalsuseks.
* Esindage organisatsiooni programme ja POV-i agentuuridele, organisatsioonidele ja avalikkusele.
* Kasvatage programme ja teenuseid, et tagada kooskõla missiooni ja eesmärkidega.
* Säilitada tööteadmised olulistest arengutest ja suundumustest linnametsanduse, maastikukujunduse ja ehituse valdkonnas.
* Jälgige programme ja teenuseid, et tagada kooskõla rahastamisallikate kehtestatud kriteeriumidega ning organisatsiooni missiooni ja eesmärkidega.
* Tagada ametijuhendite väljatöötamine, regulaarne tulemuslikkuse hindamine ja usaldusväärsed inimressursside tavad.
Kvalifikatsiooniraamistiku
* Laialdased kogemused doonorite, vabatahtlike, töötajate ja organisatsioonide juhtimisel ja kasvatamisel, mille võib omandada erialase kogemuse ja hariduse kombineerimisel.
* Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused, arusaam NETi koostöö olemusest, teadmised raha kogumisest ja arendusest ning laialdased kogemused mittetulundusühingutega töötamisel.
* Suurepärased juhtimisoskused ja suutlikkus juhtida, motiveerida ja suunata programmi- ja halduspersonali ning NET-i laia vabatahtlike ja praktikantide baasi.
* Näidanud edu fiskaal-, tehniliste ja inimressursside haldamisel.
* Põhjendatud andmed edukate vahendite kogumise kohta erinevatest allikatest, sealhulgas (kuid mitte ainult) ettevõtetest, valitsusest, sihtasutustest, otsepostitusest, suurematest annetajate kampaaniatest ja sündmustest.
* Suurepärane suuline, kirjalik ja inimestevahelise suhtlemise oskus.
* Oskus probleeme kiiresti analüüsida ja lahendada ning koostöökultuuris häid otsuseid teha.
* Näidatud oskust järjepidevalt, tõhusalt ja taktitundeliselt suhelda inimestega mitmel tasandil.
* Näidatud võime tõhusaid töösuhteid arendada ja hoida.
* Tõestatud projektijuhtimise oskused.
* Laialdane juhtimiskogemus (7 või enam aastat) mittetulundusühingu või samaväärse juhtimise alal.
* nõutav BA/BS; kõrgharidus väga soovitav.
* Kasuks tuleb keskkonnahoidlikkus, vabatahtlike organisatsioonide juhtimine ja kohaliku poliitika kogemus.
Tasu: palk on vastavuses töökogemusega.
Lõpetamisaeg: 15. märts 2011 või kuni ametikoha täitumiseni
TAOTLEMA
Taotlejad peaksid esitama CV, mis ei ületa 3 lehekülge, ja huvikirja, mis ei ületa 2 lehekülge, aadressil jobs@northeasttrees.org.