California ReLeaf võtab tööle

AMETIKOHTA KUULUTUS

CALIFORNIA RELEAF

Tegevdirektor

 

California ReLeaf, mis asub Californias Sacramentos, tähistab oma 25. sünnipäevath aastapäeva 2014. aastal. Elujõulise missiooniga rohujuuretasandi jõupingutuste suurendamiseks ja strateegiliste partnerluste loomiseks, mis säilitavad, kaitsevad ja täiustavad California linna- ja kogukonnametsi, on California ReLeaf üleriigiline liider mittetulunduslike ja kogukonnapõhiste rühmade, üksikisikute, tööstuste ja valitsusasutuste liitude edendamisel, julgustades kõiki meie linnade keskkonnakaitsesse ja -kaitsesse panustama. California ReLeaf on osariigi määratud linnametsanduse vabatahtlik koordinaator koostöös California metsanduse ja tulekaitse osakonnaga (CAL FIRE) ja USDA metsateenistusega. California ReLeafi praegused programmid ja teenused hõlmavad järgmist:

 

  • California ReLeafi võrgustiku koordineerimine ja teavitamine
  • Toetusprogrammide haldamine
  • Haridus-, teavitus- ja propageerimismaterjalide pakkumine, mis edendavad California linna- ja kogukonnametsi
  • Võrgustiku loomine ja teenimine üleriigiliste juhatuste, komiteede ja programmidega, et integreerida linna puuvõrade eesmärgid, sealhulgas haridus, istutamine ja hooldus, olemasolevatesse ja tulevastesse üleriigilistesse programmidesse ja eesmärkidesse

 

Võimaluse kohta

California ReLeafi juhatus otsib tugevat juhti, kellel on kirg California mittetulundusühingute mõjuvõimu suurendamiseks. Aeg on sobiv California linnametsanduse rohujuuretasandi jõupingutuste laiendatud visiooni edendamiseks. Juhatus ja töötajad jagavad kiireloomulisust puude ja looduse tähtsuse kohta üha enam linnatavate California elanike elukvaliteedi jaoks. Tegevdirektor juhib juhatuse juhendamisel töötajaid California ReLeafi haarde laiendamisel, selle mõju tugevdamisel ja rahastamisbaasi laiendamisel. Tegevdirektor on California ReLeafi tegevjuht, kes annab aru kümneliikmelisele üleriigilisele direktorite nõukogule ning vastutab organisatsiooni järjekindla oma missiooni ja finantseesmärkide täitmise eest. Peamised kohustused hõlmavad järgmist:

 

Visioon, strateegia ja planeerimine

  • Töötada välja direktorite nõukogu ja komiteede jaoks strateegilised plaanid, eelarved, raha kogumise plaanid ja muud organisatsioonilised tugidokumendid.
  • Pakkuge inspireerivat juhtimist ReLeafi neljaliikmelise töötaja, juhatuse, ReLeafi võrgustiku liikmete ja laiema kogukonna kaasamiseks ja motiveerimiseks.
  • Suhelge regulaarselt juhatusega organisatsiooni tegevuse kõigi aspektide osas.

 

Finants- ja organisatsiooniline juhtimine

  • Veenduge, et ReLeaf toimiks rahaliselt jätkusuutlikult.
  • Tehke tihedat koostööd direktorite nõukogu ja selle komiteedega, et tagada tugev ja asjakohane usaldusjärelevalve, juhtimine ja kaasatus.
  • Jälgida California ReLeafi programme; sealhulgas strateegiad, plaanid, lepingud ja eelarve.
  • Edendada kultuuri, mis meelitab, hoiab ja motiveerib tipptasemel töötajaid ja vabatahtlikke.
  • Veenduge, et kõik asjakohased eeskirjad on paigas, neid järgitakse ja vaadatakse igal aastal üle.

 

Programmiline mõju, teavitustegevus ja teabevahetus

  • Jälgige personali ja tehke nendega tihedat koostööd, et rakendada hariduse ja teavitustegevuse, toetuste haldamise, California ReLeafi võrgu teenuste ja avaliku poliitikaga seotud programme.
  • Arendada ja tugevdada töösuhteid California ReLeafi partnerite ja sidusrühmadega.
  • Olge California ReLeafi pressiesindaja ettekannete, kirjaliku suhtluse ning potentsiaalsete ja praeguste rahastajatega kontaktide kaudu.

 

Tulu tootmine

  • Tehke tihedat koostööd juhatuse ja arendustöötajatega suuremate annetajate raha kogumise alal.
  • Jälgige turundusstrateegiate loomist ja rakendamist, et tugevdada kogukonna tajumist ja toetust.
  • Tehke tihedat koostööd juhatuse ja arendustöötajatega, et maksimeerida kõigist allikatest, sealhulgas sihtasutustest, valitsusasutustest, üksikisikutest ja ettevõtetest saadavat tulu

 

Kvalifikatsiooniraamistiku

Juhatus otsib kogenud juhti inimestest, kellel on tugevad juhtimisoskused ja kes on olnud edukad teiste rakendamisel ühiste eesmärkide saavutamiseks.

  • Nõutav bakalaureusekraad. Eelistatud kõrgharidus.
  • Suurepärased juhtimis-, suhete loomise ja suhtlemisoskused.
  • Vajalik raha kogumise ja toetuste haldamise kogemus.
  • Võimalus reisida, töötada paindliku tööajaga, sh aeg-ajalt õhtuti ja vajadusel nädalavahetustel.
  • Soovitavalt mittetulunduslik töökogemus. Soovitavalt vähemalt kolme- kuni viieaastane juhendamis- ja juhtimiskogemus.
  • Teadmised ja huvi linnade rohestamise, metsanduse või jätkusuutlikkuse ning kohalike ja piirkondlike jõupingutuste suurendamise vastu kogu riigis.
  • Eelarvestamise ja raamatupidamise tundmine.

 

Palk ja hüvitised

Täistööaeg, vaba ametikoht, palk vastavalt kogemustele. Saadaval on täielik ja terviklik soodustuste pakett. Kuigi kandidaate väljaspool Põhja-California piirkonda julgustatakse kandideerima, ei eeldata, et kolimis- ja eluasemeabi on saadaval.

 

Kandideerimise tähtaeg: august 7, 2014 või kuni ametikoha täitumiseni.

 

Konfidentsiaalne taotlemise protsess: Kirjuta üles ReLEAFED2014@aol.com mille teemareal on „ReLeafi tegevdirektor”. Päringud on teretulnud ja need tuleks suunata Maridel Moultonile organisatsioonide arendusest Moragas, CA (925.376.6757). Täielik taotlus peab sisaldama: kaaskirja, milles on kokkuvõte huvidest, kvalifikatsioonist, asjakohastest kogemustest, hüvitamisnõuetest ja jooksvast CV-st. Selle positsioonikuulutuse prinditava versiooni saamiseks laadige PDF alla siit.

 

 

California ReLeaf on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja ega diskrimineeri töötamist, edutamist ega hüvitist rassi, usutunnistuse, soo, rahvusliku päritolu, etnilise päritolu, vanuse, füüsiliste puude, poliitilise kuuluvuse, seksuaalse sättumuse, soolise identiteedi, nahavärvi, perekonnaseisu, tervisliku seisundi ega mõne muu osariigi või föderaalseadusega kaitstud tunnuse alusel.