ANUNCI DE POST
RELEAF DE CALIFORNIA
Director Executiu
California ReLeaf, amb seu a Sacramento, Califòrnia, celebra el seu 25èth aniversari el 2014. Amb una missió vibrant per potenciar els esforços de base i construir associacions estratègiques que preservin, protegeixen i millorin els boscos urbans i comunitaris de Califòrnia, California ReLeaf és un líder a tot l'estat en la promoció d'aliances entre grups, individus, indústries i sense ànim de lucre i basats en la comunitat. i les agències governamentals, animant cadascuna a contribuir a la habitabilitat de les nostres ciutats i la protecció del nostre medi ambient. California ReLeaf és el coordinador de voluntaris designat per l'estat per a la silvicultura urbana en col·laboració amb el Departament de Silvicultura i Protecció contra Incendis de Califòrnia (CAL FIRE) i el Servei Forestal de l'USDA. Els programes i serveis actuals de California ReLeaf inclouen:
- Coordinar i informar la xarxa ReLeaf de Califòrnia
- Gestió de programes de subvencions
- Proporcionar materials educatius, de divulgació i de defensa que fan avançar els boscos urbans i comunitaris de Califòrnia
- Treballar en xarxa amb juntes, comitès i programes d'arreu de l'estat per integrar els objectius de la copa d'arbres urbans, inclosa l'educació, la plantació i la cura, als programes i objectius actuals i futurs a tot l'estat.
Sobre l’oportunitat
El consell de California ReLeaf busca un líder fort amb passió per potenciar les organitzacions sense ànim de lucre de Califòrnia. El moment és oportú per avançar en una visió ampliada dels esforços de base forestals urbans a Califòrnia. La junta i el personal comparteixen un sentit d'urgència sobre la importància dels arbres i la natura per a la qualitat de vida de les poblacions de Califòrnia cada cop més urbanes. El director executiu, amb la guia de la junta, dirigirà el personal per ampliar l'abast de California ReLeaf, reforçar el seu impacte i ampliar la seva base de finançament. El director executiu serà el conseller delegat de California ReLeaf, que reportarà als deu membres, la Junta Directiva de tot l'estat, i serà responsable de l'assoliment constant de la seva missió i objectius financers per part de l'organització. Les responsabilitats clau inclouen:
Visió, estratègia i planificació
- Elaborar plans estratègics, pressupostos, plans de captació de fons i altres documents de suport organitzatiu per a la Junta Directiva i les Comissions.
- Proporcioneu un lideratge inspirador per implicar i motivar els quatre membres del personal de ReLeaf, la junta, els membres de la xarxa ReLeaf i la comunitat en general.
- Comunicar-se periòdicament amb el Consell sobre tots els aspectes del rendiment de l'organització.
Lideratge financer i organitzatiu
- Assegureu-vos que ReLeaf funcioni d'una manera econòmicament sostenible.
- Treballar estretament amb el Consell d'Administració i els seus comitès per garantir una supervisió, un govern i un compromís fiduciaris sòlids i adequats.
- Supervisar els programes de California ReLeaf; incloent estratègies, plans, contractes i pressupost.
- Promoure una cultura que atragui, mantingui i motivi personal i voluntaris de primera qualitat.
- Assegureu-vos que totes les polítiques adequades estan vigents, respectades i revisades anualment.
Impacte programàtic, divulgació i comunicacions
- Supervisar i treballar estretament amb el personal per implementar programes relacionats amb l'educació i la divulgació, l'administració de subvencions, els serveis de la xarxa ReLeaf de Califòrnia i les polítiques públiques.
- Desenvolupar i enfortir les relacions de treball amb els socis i les parts interessades de California ReLeaf.
- Servir com a portaveu de California ReLeaf mitjançant presentacions, comunicacions escrites i contacte amb finançadors potencials i actuals.
Generació d’ingressos
- Treballar estretament amb la junta i el personal de desenvolupament en els principals esforços de recaptació de fons de donants.
- Supervisar la creació i implementació d'estratègies de màrqueting per enfortir la percepció i el suport de la comunitat.
- Treballar estretament amb el consell i el personal de desenvolupament per maximitzar els ingressos aportats de totes les fonts, incloses fundacions, agències governamentals, individus i corporacions.
Qualificacions
La junta busca un gestor experimentat de persones amb fortes habilitats de lideratge i un historial d'èxit a l'hora d'aprofitar els altres per assolir objectius compartits.
- Es requereix el títol de batxillerat. Preferible titulació avançada.
- Excel·lents habilitats de lideratge, creació de relacions i comunicació.
- Es requereix experiència en captació de fons i administració de subvencions.
- Capacitat per viatjar, treballar horaris flexibles, incloses les nits ocasionals i els caps de setmana segons sigui necessari.
- Es prefereix experiència sense ànim de lucre. Es recomana tenir un mínim de tres a cinc anys d'experiència en supervisió i gestió.
- Coneixement i interès en l'ecologització urbana, la silvicultura o la sostenibilitat i en potenciar els esforços locals i regionals a tot l'estat.
- Coneixements de pressupostos i comptabilitat.
Salari i beneficis
Jornada completa, càrrec exempt, sou proporcional a l'experiència. Paquet d'avantatges complet i complet disponible. Tot i que es recomana als candidats de més enllà de l'àrea del nord de Califòrnia que sol·licitin la sol·licitud, no es preveu que hi hagi assistència per a la reubicació i l'habitatge.
Termini de presentació de sol·licituds: agost 7 de 2014 o fins a cobrir la plaça.
Procés de sol·licitud confidencial: Enviar per correu electrònic a ReLEAFED2014@aol.com amb "Director executiu de ReLeaf" a l'assumpte. Les consultes són benvingudes i s'han de dirigir a Maridel Moulton de Desenvolupament organitzatiu a Moraga, CA (925.376.6757). Una sol·licitud completa ha d'incloure: una carta de presentació que resumeixi interessos, qualificacions, experiència rellevant, requisits de compensació i un currículum actual. Per obtenir una versió imprimible d'aquest anunci de posició, descarregar el PDF aquí.
California ReLeaf és un empresari amb igualtat d'oportunitats i no discriminarà en l'ocupació, la promoció o la compensació per raça, religió, sexe, origen nacional, ètnia, edat, discapacitat física, afiliació política, orientació sexual, identificació de gènere, color, matrimoni. estat, estat mèdic o qualsevol altra característica protegida per la llei estatal o federal.