একটি নতুন গবেষণা, "শহুরে বনায়নে নিযুক্তির জন্য স্বেচ্ছাসেবক প্রেরণা এবং নিয়োগের কৌশল পরীক্ষা করা" প্রকাশিত হয়েছে শহর এবং পরিবেশ (CATE).
সারাংশ: শহুরে বনায়নের কিছু গবেষণায় শহুরে বনায়ন স্বেচ্ছাসেবকদের প্রেরণা পরীক্ষা করা হয়েছে। এই গবেষণায়, দুটি সামাজিক মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্ব (স্বেচ্ছাসেবক ফাংশন ইনভেন্টরি এবং স্বেচ্ছাসেবক প্রক্রিয়া মডেল) বৃক্ষ রোপণ কার্যক্রমে অংশগ্রহণের প্রেরণা পরীক্ষা করার জন্য ব্যবহার করা হয়। স্বেচ্ছাসেবক ফাংশন ইনভেন্টরি প্রয়োজন, লক্ষ্য এবং অনুপ্রেরণা পরীক্ষা করতে ব্যবহার করা যেতে পারে যা ব্যক্তিরা স্বেচ্ছাসেবকের মাধ্যমে পূরণ করতে চায়। স্বেচ্ছাসেবক প্রক্রিয়া মডেল একাধিক স্তরে (ব্যক্তিগত, আন্তঃব্যক্তিগত, সাংগঠনিক, সামাজিক) পূর্ববর্তী ঘটনা, অভিজ্ঞতা এবং ফলাফলের উপর আলোকপাত করে। স্বেচ্ছাসেবী অনুপ্রেরণার একটি বোঝাপড়া অনুশীলনকারীদের অংশগ্রহণমূলক শহুরে বনায়ন কর্মসূচির বিকাশ এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করতে পারে যা স্টেকহোল্ডারদের কাছে আকর্ষণীয়। আমরা স্বেচ্ছাসেবকদের একটি সমীক্ষা পরিচালনা করেছি যারা MillionTreesNYC স্বেচ্ছাসেবক রোপণ ইভেন্টে এবং শহুরে বনায়ন অনুশীলনকারীদের একটি ফোকাস গ্রুপে অংশগ্রহণ করেছিল। সমীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করে যে স্বেচ্ছাসেবকদের বিভিন্ন অনুপ্রেরণা এবং গাছের সম্প্রদায় স্তরের প্রভাব সম্পর্কে সীমিত জ্ঞান রয়েছে। ফোকাস গ্রুপের ফলাফলগুলি প্রকাশ করে যে গাছের উপকারিতা সম্পর্কে শিক্ষা প্রদান এবং স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী যোগাযোগ বজায় রাখা প্রায়শই ব্যস্ততার জন্য ব্যবহৃত কৌশল। যাইহোক, শহুরে বনায়ন সম্পর্কে জনসাধারণের জ্ঞানের অভাব এবং শ্রোতাদের সাথে সংযোগ স্থাপনের অক্ষমতা হল তাদের প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য স্টেকহোল্ডারদের নিয়োগের জন্য অনুশীলনকারী-শনাক্ত করা চ্যালেঞ্জ।
আপনি দেখতে পারেন সম্পূর্ণ রিপোর্ট এখানে.
ইউএসডিএ ফরেস্ট সার্ভিসের সহযোগিতায় সিটিস অ্যান্ড দ্য এনভায়রনমেন্ট তৈরি করেছে আরবান ইকোলজি প্রোগ্রাম, জীববিজ্ঞান বিভাগ, সিভার কলেজ, লয়োলা মেরিমাউন্ট ইউনিভার্সিটি।