Краен срок: март 15, 2011
Североизточни дървета (NET) търси опитен, предприемчив лидер с визия, който да заеме позицията на изпълнителен директор (ED). North East Trees е базирана в общността организация с нестопанска цел 501(c)(3), основана през 1989 г. от г-н Скот Уилсън. Обслужвайки по-широкия район на Лос Анджелис, нашата мисия е: „Да възстановим услугите на природата в общности, засегнати от ресурси, чрез съвместно разработване на ресурси, внедряване и процес на стопанисване.“
Пет основни програми изпълняват мисията NET:
* Програма за градско горско стопанство.
* Програма за проектиране и изграждане на паркове.
* Програма за възстановяване на водосбора.
* Младежка програма за управление на околната среда (YES).
* Програма за управление на общността.
ВЪЗМОЖНОСТ
Ръководете, развивайте и управлявайте NET, събирайте и разпределяйте средства за постигане на програмни и организационни цели, определени от Борда на директорите, представлявайте организацията публично и в бизнес преговори, управлявайте и мотивирайте персонала и работете за подобряване на успеха на NET в общността. Кандидатите трябва да имат отличен опит във водещи организации и да работят ефективно с персонала, бордовете и заинтересованите страни. Специално внимание се обръща на кандидати с демонстриран ангажимент към опазването на околната среда, озеленяването на градската среда и/или проблемите на горското стопанство.
ED ще 1) управлява и увеличава бюджета и финансовите резерви на NET 2) комуникира с донори, 3) разработва предложения за безвъзмездни средства, 4) поддържа връзки с фондациите, 5) развива корпоративната донорска програма, 6) управлява и развива програмите на NET, 7) ще бъде говорител и връзка с агенции от обществения сектор, представители на правителството, фондации, общности и партньорски организации и бизнеса.
ОТГОВОРНОСТИ
лидерство:
* В сътрудничество с Борда на директорите, усъвършенствайте и разширете визията, мисията, бюджета, годишните цели и цели на NET.
* Осигурява лидерство при разработването на програмни, организационни и финансови планове със Съвета на директорите и персонала и изпълнява планове и политики, одобрени от борда. Това включва разработване на стратегически план за програмен и обществен достъп и развитие.
* Изградете и управлявайте ефективен изпълнителен екип.
* Активно участие в заседанията на борда като член без право на глас.
* Годишно изготвяне и предоставяне на Борда на директорите и други приложими органи, обобщени доклади за програми и услуги, включително препоръки за бъдещи подобрения и промени.
Набиране на средства:
* Разработване на предложения за безвъзмездни средства от правителството и фондациите и други дейности за набиране на средства.
* Разработване на индивидуални дарители, корпоративни дарения и организиране на подходящи събития.
* Идентифицирайте потенциални нови инициативи и партньорства за изграждане на базата на NET в общността.
* Генериране на приходи за конкретни програми и организацията като цяло.
Финансово управление:
* Изготвяне и наблюдение на изпълнението на годишен бюджет.
* Управлявайте паричния поток.
* Осигурете правилно фискално счетоводство и контрол в съответствие с насоките за източник на финансиране и надеждни счетоводни практики.
* Разработете и поддържайте финансови практики и гарантирайте, че организацията работи в рамките на ясни бюджетни насоки.
Оперативно управление:
* Управлявайте ежедневните операции и персонала на NET.
* Насърчавайте екипна работна среда сред персонала.
* Наблюдавайте програми, проекти и бюджети.
* Ефективно разпределяне на ресурсите.
* Поддържайте продуктивна и подкрепяща работна среда, която наставлява, подхранва и позволява на персонала да достигне своя потенциал, като същевременно позволява на NET да подобри способността си да постига целите си.
* Ефективно вдъхновявайте и ръководете стотиците доброволци, на които NET разчита, за да изпълни своята мисия.
Ангажираност и развитие на общността:
* Представяйте NET публично на конференции, срещи и семинари.
* Работете конструктивно с общността, персонала и борда, за да насърчите дейностите и да разширите участието на общността.
* Развивайте и поддържайте партньорства с други организации и членове на общността.
* Насърчаване на широко участие на доброволци във всички области на организацията.
* Установете стабилни работни отношения и сътрудничество с обществени групи и организации, участващи в постигането на целите на програмата.
Разработване на програма:
* Водеща разработка и внедряване на програми, които превръщат общата визия на NET за запазване, защита и подобряване на околната среда в реалност.
* Представяне на програмите и POV на организацията пред агенции, организации и широката общественост.
* Развийте програми и услуги, за да осигурите съответствие с мисията и целите.
* Поддържайте практически познания за значими развития и тенденции в областта на градското горско стопанство, ландшафтен дизайн и строителство.
* Наблюдавайте програми и услуги, за да осигурите съответствие с критериите, установени от източниците на финансиране и мисията и целите на организацията.
* Уверете се, че са разработени длъжностни характеристики, че се провеждат редовни оценки на изпълнението и че са налице стабилни практики за човешки ресурси.
Квалификационна
* Обширен опит в ръководенето и култивирането на донори, доброволци, персонал и организации, който може да бъде придобит чрез комбинация от професионален опит и образование.
* Отлични лидерски и комуникационни умения, разбиране на съвместния характер на NET, познания за набирането на средства и развитието и богат опит в работата с организации с нестопанска цел.
* Отлични управленски умения и демонстрирана способност за ръководене, мотивиране и насочване на програмен и административен персонал и NET широка база от доброволци и стажанти.
* Демонстриран успех в управлението на фискални, технически и човешки ресурси.
* Подкрепени данни за успешно набиране на средства от различни източници, включително, но не само корпоративни, правителствени, фондации, директна поща, големи дарителски кампании и събития.
* Отлични умения за устна, писмена и междуличностна комуникация.
* Способност за анализиране и бързо разрешаване на проблеми и вземане на добри решения в култура на сътрудничество.
* Демонстрирана способност за последователно, ефективно и тактично общуване с хора на много нива.
* Демонстрирана способност за развитие и поддържане на ефективни работни взаимоотношения.
* Доказани умения за управление на проекти.
* Обширен лидерски опит (7 или повече години) в нестопанска цел или еквивалентен мениджмънт.
* Изисква се BA/BS; напреднала степен е силно желана.
* Екологизиране, водещи доброволчески базирани организации и опит в местната политика са плюс.
Възнаграждение: Заплатата е съобразена с опита.
Крайна дата: 15 март 2011 г. или до заемане на позицията
КАНДИДАТСТВАНЕ
Кандидатите трябва да изпратят автобиография, която да не надвишава 3 страници, и писмо за интерес, което да не надвишава 2 страници, на jobs@northeasttrees.org.