Апошні тэрмін: сакавік 15, 2011
Паўночна-ўсходнія дрэвы (NET) шукае дасведчанага, прадпрымальніцкага, дальнабачнага лідэра на пасаду выканаўчага дырэктара (ED). North East Trees - гэта грамадская некамерцыйная арганізацыя 501(c)(3), заснаваная ў 1989 годзе г-ном Скотам Уілсанам. Абслугоўваючы тэрыторыю Лос-Анджэлеса, наша місія: «Аднавіць паслугі прыроды ў суполках з праблемамі выкарыстання рэсурсаў шляхам сумеснага працэсу распрацоўкі, укаранення і кіравання рэсурсамі».
Пяць асноўных праграм рэалізуюць місію NET:
* Праграма гарадскога лясніцтва.
* Праграма праектавання і будаўніцтва паркаў.
* Праграма рэабілітацыі водападзелу.
* Моладзевая праграма аховы навакольнага асяроддзя (YES).
* Праграма кіравання супольнасцю.
Магчымасць
Узначальвайце, развівайце і кіруйце NET, збірайце і размяркоўвайце сродкі для дасягнення праграмных і арганізацыйных мэтаў, устаноўленых Саветам дырэктараў, прадстаўляйце арганізацыю публічна і ў дзелавых перамовах, кіруйце і матывуйце персанал і працуйце над павышэннем поспеху NET у суполцы. Кандыдаты павінны мець выдатны вопыт у вядучых арганізацыях і эфектыўна працаваць з персаналам, саветамі дырэктараў і зацікаўленымі бакамі. Асаблівая ўвага надаецца кандыдатам з прадэманстраванай прыхільнасцю да аховы навакольнага асяроддзя, азелянення гарадоў і/або пытанняў лясной гаспадаркі.
ED будзе 1) кіраваць і павялічваць бюджэт і фінансавыя рэзервы NET 2) мець зносіны з донарамі, 3) распрацоўваць прапановы па грантах, 4) падтрымліваць стасункі з фондамі, 5) развіваць карпаратыўную донарскую праграму, 6) кіраваць і развіваць праграмы NET, 7) быць прэс-сакратаром і сувязным з агенцтвамі дзяржаўнага сектара, прадстаўнікамі ўрада, фондамі, грамадскімі і партнёрскімі арганізацыямі і прадпрыемствамі.
АБАВЯЗКІ
Лідэрства:
* У супрацоўніцтве з Саветам дырэктараў удасканальвайце і пашырайце бачанне, місію, бюджэт, гадавыя мэты і задачы NET.
* Забяспечыць лідэрства ў распрацоўцы праграмных, арганізацыйных і фінансавых планаў з Саветам дырэктараў і персаналам, а таксама выконваць планы і палітыку, зацверджаныя саветам. Гэта ўключае ў сябе распрацоўку стратэгічнага плана для праграмнага і грамадскага ахопу і развіцця.
* Стварыце і кіруйце эфектыўнай выканаўчай камандай.
* Актыўна ўдзельнічаць у пасяджэннях Савета ў якасці члена без права голасу.
* Штогод рыхтаваць і прадстаўляць Савету дырэктараў і іншым адпаведным органам зводныя справаздачы аб праграмах і паслугах, уключаючы рэкамендацыі па будучых паляпшэннях і зменах.
Збор сродкаў:
* Распрацоўка дзяржаўных і фондавых грантаў і іншых мерапрыемстваў па зборы сродкаў.
* Развівайце індывідуальных донараў, карпаратыўныя ахвяраванні і арганізоўвайце адпаведныя мерапрыемствы.
* Вызначце патэнцыйныя новыя ініцыятывы і партнёрства для стварэння на базе NET у суполцы.
* Стварэнне даходаў для канкрэтных праграм і арганізацыі ў цэлым.
Фінансавы менеджмент:
* Праект і кантроль за выкананнем гадавога бюджэту.
* Кіраванне грашовымі патокамі.
* Забяспечце належны фінансавы ўлік і кантроль у адпаведнасці з рэкамендацыямі па крыніцах фінансавання і добрай практыкай бухгалтарскага ўліку.
* Развівайце і падтрымлівайце фінансавую практыку і гарантуйце, што арганізацыя працуе ў рамках дакладных рэкамендацый па бюджэце.
Аператыўнае кіраванне:
* Кіруйце штодзённай працай і персаналам NET.
* Развівайце атмасферу каманднай працы сярод супрацоўнікаў.
* Сачыце за праграмамі, праектамі і бюджэтамі.
* Эфектыўна размяркоўвайце рэсурсы.
* Падтрымлівайце прадукцыйную і спрыяльную рабочую сераду, якая настаўляе, выхоўвае і дае магчымасць персаналу рэалізаваць свой патэнцыял, адначасова дазваляючы NET павышаць здольнасць дасягаць пастаўленых задач.
* Эфектыўна натхняйце і кіруйце сотнямі добраахвотнікаў, на якіх NET разлічвае ў выкананні сваёй місіі.
Удзел і развіццё супольнасці:
* Прадстаўляйце NET публічна на канферэнцыях, сустрэчах і семінарах.
* Канструктыўная праца з супольнасцю, супрацоўнікамі і Саветам для стымулявання дзейнасці і пашырэння ўдзелу грамадства.
* Развівайце і падтрымлівайце партнёрскія адносіны з іншымі арганізацыямі і членамі супольнасці.
* Садзейнічанне шырокаму ўдзелу валанцёраў ва ўсіх сферах дзейнасці арганізацыі.
* Устанавіце трывалыя працоўныя адносіны і супрацоўніцтва з грамадскімі групамі і арганізацыямі, якія ўдзельнічаюць у дасягненні мэт праграмы.
Распрацоўка праграмы:
* Кіраваць распрацоўкай і рэалізацыяй праграм, якія ўвасабляюць у рэальнасць агульнае бачанне NET захавання, абароны і паляпшэння навакольнага асяроддзя.
* Прадстаўляйце праграмы і POV арганізацыі агенцтвам, арганізацыям і шырокай грамадскасці.
* Развівайце праграмы і паслугі для забеспячэння адпаведнасці місіі і мэтам.
* Падтрымлівайце практычныя веды значных падзей і тэндэнцый у галіне гарадскога ляснога гаспадаркі, ландшафтнага дызайну і будаўніцтва.
* Кантралюйце праграмы і паслугі для забеспячэння адпаведнасці крытэрам, устаноўленым крыніцамі фінансавання, місіяй і мэтамі арганізацыі.
* Пераканайцеся, што службовыя інструкцыі распрацаваны, рэгулярныя ацэнкі эфектыўнасці праводзяцца, і разумныя практыкі людскіх рэсурсаў на месцы.
Кваліфікацыя
* Шырокі вопыт у кіраўніцтве і выхаванні донараў, валанцёраў, супрацоўнікаў і арганізацый, які можна атрымаць праз спалучэнне прафесійнага вопыту і адукацыі.
* Выдатныя лідэрскія і камунікатыўныя навыкі, разуменне сумеснай прыроды NET, веданне збору сродкаў і развіцця, а таксама вялікі вопыт працы з некамерцыйнымі арганізацыямі.
* Выдатныя кіраўніцкія навыкі і прадэманстраваная здольнасць кіраваць, матываваць і накіроўваць праграмны і адміністрацыйны персанал і NET шырокую базу валанцёраў і стажораў.
* Прадэманстраваны поспех у кіраванні фіскальнымі, тэхнічнымі і чалавечымі рэсурсамі.
* Абгрунтаваныя дадзеныя аб паспяховым зборы сродкаў з розных крыніц, уключаючы, але не абмяжоўваючыся імі, карпаратыўныя, дзяржаўныя, фондавыя, прамую паштовую рассылку, буйныя донарскія кампаніі і мерапрыемствы.
* Выдатныя вусныя, пісьмовыя і міжасобасныя камунікатыўныя навыкі.
* Здольнасць аналізаваць і вырашаць праблемы хутка і прымаць правільныя рашэнні ў культуры супрацоўніцтва.
* Прадэманстраваная здольнасць паслядоўна, эфектыўна і тактоўна мець зносіны з людзьмі на розных узроўнях.
* Прадэманстраваная здольнасць развіваць і падтрымліваць эфектыўныя працоўныя адносіны.
* Правераныя навыкі кіравання праектамі.
* Шырокі вопыт кіраўніцтва (7 і больш гадоў) у некамерцыйнай або эквівалентнай кіраванні.
* BA / BS патрабуецца; вучоная ступень вельмі пажаданая.
* Плюсам з'яўляецца азеляненне, вядучая валанцёрская арганізацыя (арганізацыі) і вопыт мясцовай палітыкі.
Кампенсацыя: Заробак суразмерны вопыту.
Дата заканчэння: 15 сакавіка 2011 г. або да запаўнення вакансіі
ПАДАЦЬ ЗАЯЎКУ
Кандыдаты павінны адправіць рэзюмэ, якое не перавышае 3 старонак, і ліст аб зацікаўленасці, які не перавышае 2 старонак, на jobs@northeasttrees.org.