Цэнтру самадапамогі і працаўладкавання Visalia было амаль дзесяць гадоў, калі ў 1980-х гадах ён узяў на сябе ролю грамадскага агенцтва акругі Тулары. Неўзабаве пасля гэтага Корпус аховы акругі Тулары быў пачаты як праграма арганізацыі для абслугоўвання маладых людзей, якія хацелі працягнуць адукацыю і набыць важныя працоўныя навыкі. Сорак гадоў праз перайменаваная арганізацыя Community Services and Employment Training (CSET) і яе перайменаваная ў Sequoia Community Corps (SCC) нарошчваюць сваю місію па ўмацаванні моладзі, сем'яў і прылеглага рэгіёну з дапамогай мноства сацыяльных паслуг, у тым ліку гарадскога лясніцтва.
Члены корпуса адпачываюць пасля багатага дня на ўборцы калідора ракі Туле.
SCC складаецца з малазабяспечанай моладзі ва ўзросце 18-24 гадоў. Большасць з гэтых маладых людзей не могуць канкураваць на рынку працы. Некаторыя не скончылі сярэднюю школу. Іншыя маюць судзімасці. CSET і SCC прадастаўляюць маладым людзям навучанне і працаўладкаванне, а таксама дапамогу членам корпуса ў атрыманні дыпломаў сярэдняй школы. За апошнія 4,000 гадоў яны прадаставілі больш чым 20 маладых людзей прафесійнае навучанне і адукацыйныя магчымасці.
Некаторыя з першапачатковых праектаў SCC уключалі абслугоўванне і развіццё сцежак у нацыянальных парках Секвойя і Кінгз-Каньён. Іх праца ў некаторых з самых уражлівых лясоў краіны натуральным чынам ператварылася ў магчымасці перанесці лес у гарадскія раёны, якія абслугоўвае CSET. Першыя праекты SCC у галіне гарадскога лясніцтва былі створаны ў партнёрстве з фондам Urban Tree Foundation.
Дзве арганізацыі па-ранейшаму рука аб руку працуюць над пасадкай дрэў. Большасць гэтых праектаў сканцэнтраваны на невыкарыстоўваемых прыбярэжных палосах, дзе мясцовыя дубы і падлесак размешчаны ўздоўж новых пешаходных сцежак, прабітых членамі SCC. Гэтыя сцежкі забяспечваюць зялёны адпачынак у мясцовасці, якая ў адваротным выпадку засталася б нявыкарыстанай, і прапануюць жыхарам і гасцям зірнуць на тое, якія перавагі моцнай экалагічнай адукацыйнай праграмы могуць азначаць для моладзі рэгіёну і яго групы рызыкі.
Нягледзячы на тое, што многія члены суполкі карыстаюцца прыгажосцю гэтых раёнаў, многія не разумеюць, якія дадатковыя перавагі CSET дае суполцы праз праграму гарадскога лясніцтва. Зялёныя сцежкі захопліваюць ліўневую ваду, павялічваюць асяроддзе пражывання дзікай прыроды і паляпшаюць якасць паветра ў рэгіёне, які пастаянна лічыцца адным з самых горшых у краіне па забруджванні смогам і азонам.
CSET працягвае свае намаганні, каб павялічыць бачнасць адчувальных пераваг свайго праекта з дапамогай розных інструментаў і рэсурсаў. Адным з такіх рэсурсаў з'яўляецца федэральны грант, забяспечаны CEST у 2010 годзе праз Закон аб аднаўленні і рэінвеставанні Амерыкі. Гэтыя сродкі, якімі кіруе Каліфорнія ReLeaf, падтрымліваюць шматгранны праект, у рамках якога члены SCC будуць працаваць над аднаўленнем мясцовага прыбярэжнага лесу Valley Oak уздоўж ручая, які ў цяперашні час пазбаўлены расліннасці, адначасова паляпшаючы вулічны ландшафт гарадскога лясніцтва Візаліі. Праект прыносіць дадатковую карысць у выглядзе стварэння значных працоўных месцаў у акрузе з узроўнем беспрацоўя 12% па стане на кастрычнік 2011 года.
Шмат у чым поспех гэтага праекта і праграмы гарадскога лясніцтва CSET можна звязаць з Натанам Хігінсам, каардынатарам праграмы гарадскога лясніцтва CSET. У параўнанні з даўгавечнасцю SCC, Натан адносна пачатковец у гэтай працы і ў гарадской лясной гаспадарцы. Перш чым прыйсці ў CSET, Натан працаваў у ахове дзікай прыроды ў бліжэйшых нацыянальных парках і нацыянальных лясах. Толькі калі ён працаваў у гарадскім асяроддзі, ён зразумеў, наколькі важныя грамадскія лясы.
«Мне было адкрыццё, што, нягледзячы на тое, што людзі ў гэтых суполках жывуць усяго ў 45 хвілінах ад некаторых з лепшых нацыянальных паркаў краіны, многія з іх не могуць дазволіць сабе здзейсніць кароткую паездку, каб убачыць гэтыя паркі. Гарадскі лес нясе прыроду людзям там, дзе яны ёсць», — кажа Хігінс.
Ён не толькі быў сведкам таго, як гарадское лясніцтва можа змяніць супольнасці, але і як яно можа змяніць людзей. На пытанне аб прыкладах таго, што SCC робіць для членаў Корпуса, Натан хутка адказвае гісторыямі пра трох маладых людзей, чыё жыццё, на яго думку, змянілася.
Усе тры гісторыі пачынаюцца аднолькава - малады чалавек, які паступіў у КДК, не маючы магчымасці палепшыць сваё жыццё. Адзін пачынаў як член экіпажа і быў павышаны да кіраўніка экіпажа, кіруючы іншымі маладымі мужчынамі і дзяўчатамі паляпшаць сваё жыццё гэтак жа, як і ён. Яшчэ адзін цяпер працуе ў Дэпартаменце паркаў і адпачынку горада Візалія ў якасці стажора, які абслугоўвае парк. Я спадзяюся, што яго стажыроўка ператворыцца ў аплачваную пасаду, калі з'явіцца фінансаванне.
Члены корпуса гарадскога лясніцтва «азеляняюць» нашы гарадскія прасторы. Гэтыя маладыя дубы Valley Oaks будуць жыць сотні гадоў і забяспечваць цень і прыгажосць пакаленням.
Але самая пераканаўчая з трох гісторый - гэта гісторыя Джэйкаба Рамаса. У 16 гадоў ён быў прызнаны вінаватым у цяжкім злачынстве. Пасля асуджэння і адседзенага тэрміну знайсці працу было амаль немагчыма. У CSET ён атрымаў атэстат сярэдняй школы і зарэкамендаваў сябе як адзін з самых адданых работнікаў у SCC. У гэтым годзе CSET адкрыла некамерцыйнае даччынае прадпрыемства, якое займаецца работамі па атмасферным надвор'і. З-за яго шырокай падрыхтоўкі, завершанай з Корпусам, Якаў цяпер мае там працу.
Кожны год CSET высаджвае больш за 1,000 дрэў, стварае даступныя пешаходныя маршруты і наймае 100-150
моладзь. Больш за тое, яна выйшла за рамкі сваёй місіі па ўмацаванні моладзі, сем'яў і суполак у акрузе Тулары. CSET і SCC з'яўляюцца напамінам аб тым, што можна зрабіць для навакольнага асяроддзя і будучых пакаленняў праз партнёрства і настойлівасць.