تم إصدار دراسة جديدة بعنوان "دراسة دوافع المتطوعين واستراتيجيات التوظيف للمشاركة في الغابات الحضرية" بواسطة المدن والبيئة (CATE).
المستخلص: درست دراسات قليلة في الحراجة الحضرية دوافع المتطوعين في الغابات الحضرية. في هذا البحث ، تم استخدام نظريتين نفسيتين اجتماعيتين (جرد وظائف المتطوعين ونموذج عملية المتطوعين) لفحص الدوافع للمشاركة في أنشطة زراعة الأشجار. يمكن استخدام قائمة جرد الوظائف التطوعية لفحص الاحتياجات والأهداف والدوافع التي يسعى الأفراد إلى تحقيقها من خلال العمل التطوعي. يلقي نموذج العملية التطوعية الضوء على السوابق والخبرات وعواقب العمل التطوعي على مستويات متعددة (فردي ، شخصي ، تنظيمي ، مجتمعي). يمكن أن يساعد فهم دوافع المتطوعين الممارسين في تطوير وتنفيذ برامج الغابات الحضرية التشاركية التي تكون جذابة لأصحاب المصلحة. أجرينا مسحًا للمتطوعين الذين شاركوا في حدث زراعة المتطوعين في MillionTreesNYC ومجموعة مركزة من ممارسي الغابات الحضرية. تكشف نتائج المسح أن المتطوعين لديهم دوافع متنوعة ومعرفة محدودة بتأثيرات الأشجار على مستوى المجتمع. تكشف النتائج التي تم الحصول عليها من مجموعة التركيز أن توفير التعليم حول فوائد الأشجار والحفاظ على التواصل طويل الأمد مع المتطوعين كثيرًا ما تستخدم استراتيجيات للمشاركة. ومع ذلك ، فإن افتقار الجمهور إلى المعرفة حول الغابات الحضرية وعدم القدرة على الاتصال بالجماهير هي تحديات حددها الممارس لتجنيد أصحاب المصلحة للمشاركة في برامجهم.
يمكنك عرض التقرير الكامل هنا.
يتم إنتاج المدن والبيئة بواسطة برنامج البيئة الحضرية ، قسم الأحياء ، كلية سيفر ، جامعة لويولا ماريماونت بالتعاون مع وزارة الزراعة الأمريكية للغابات.