شمال شرق الأشجار تسعى للحصول على المدير التنفيذي

الموعد النهائي: مارس شنومكس، شنومكس

شمال شرق الأشجار تبحث (NET) عن قائد متمرس وريادي وصاحب رؤية لملء منصب المدير التنفيذي (ED). North East Trees هي منظمة غير ربحية قائمة على المجتمع المحلي 501 (c) (3)) أسسها السيد سكوت ويلسون في عام 1989. من خلال خدمة منطقة لوس أنجلوس الكبرى ، تتمثل مهمتنا في: "استعادة خدمات الطبيعة في المجتمعات التي تواجه تحديات في الموارد ، من خلال تطوير الموارد التعاونية ، والتنفيذ ، وعملية الإشراف."

خمسة برامج أساسية تنفذ مهمة الشبكة:

* برنامج الغابات الحضرية.

* برنامج تصميم وبناء الحدائق.

* برنامج إعادة تأهيل مستجمعات المياه.

* برنامج الإشراف البيئي للشباب (YES).

* برنامج الإشراف المجتمعي.

الفرص

قيادة وتطوير وإدارة NET ، وجمع الأموال وتخصيصها لتلبية الأهداف البرنامجية والتنظيمية ، كما هو محدد مع مجلس الإدارة ، وتمثيل المنظمة علنًا وفي مفاوضات الأعمال ، وإدارة وتحفيز الموظفين ، والعمل على تعزيز نجاح NET داخل المجتمع. يجب أن يتمتع المرشحون بسجل متميز في المنظمات الرائدة والعمل بفعالية مع الموظفين ومجالس الإدارة وأصحاب المصلحة. إيلاء اعتبار خاص للمرشحين الذين لديهم التزام واضح بحماية البيئة ، والتخضير الحضري و / أو قضايا الغابات.

سيقوم ED 1) بإدارة وتنمية ميزانية NET واحتياطياتها المالية 2) التواصل مع الجهات المانحة ، 3) تطوير مقترحات المنح ، 4) الحفاظ على العلاقات التأسيسية ، 5) تطوير برنامج المانحين للشركات ، 6) إدارة وتطوير برامج NET ، 7) يكون المتحدث الرسمي والاتصال مع وكالات القطاع العام ، وممثلي الحكومات ، والمؤسسات ، والمجتمع والمنظمات الشريكة والشركات.

المسؤوليات

القيادة:

* بالتعاون مع مجلس الإدارة ، صقل وتوسيع رؤية NET ورسالتها وميزانيتها وأهدافها وأهدافها السنوية.

* القيادة في تطوير البرامج والخطط التنظيمية والمالية مع مجلس الإدارة والموظفين ، وتنفيذ الخطط والسياسات التي يصرح بها المجلس. وهذا يشمل تطوير خطة إستراتيجية للتواصل والتطوير البرنامجي والمجتمعي.

* بناء وإدارة فريق تنفيذي فعال.

* المشاركة بنشاط في اجتماعات مجلس الإدارة كعضو ليس له حق التصويت.

* إعداد وتقديم تقارير موجزة عن البرامج والخدمات سنويًا إلى مجلس الإدارة والهيئات الأخرى ذات الصلة ، بما في ذلك التوصيات الخاصة بالتحسين والتغيير في المستقبل.

جمع التبرعات:

* تطوير مقترحات المنح الحكومية والمؤسسية وأنشطة جمع الأموال الأخرى.

* تطوير المتبرعين الأفراد وتبرعات الشركات وتنظيم الأحداث المناسبة.

* تحديد المبادرات والشراكات الجديدة المحتملة للبناء على قاعدة NET داخل المجتمع.

* تحقيق إيرادات لبرامج محددة وللمنظمة ككل.

ادارة مالية:

* صياغة ومراقبة تنفيذ الموازنة السنوية.

* إدارة التدفق النقدي.

* ضمان المحاسبة والضوابط المالية المناسبة وفقا لإرشادات مصادر التمويل والممارسات المحاسبية السليمة.

* تطوير والحفاظ على الممارسات المالية والتأكد من أن المنظمة تعمل ضمن مبادئ توجيهية واضحة للميزانية.

الإدارة التشغيلية:

* إدارة العمليات اليومية وموظفي NET.

* تعزيز بيئة العمل الجماعي بين الموظفين.

* مراقبة البرامج والمشاريع والميزانيات.

* تخصيص الموارد بشكل فعال.

* الحفاظ على بيئة عمل منتجة وداعمة تقوم بتوجيه ورعاية وتمكين الموظفين من الوصول إلى إمكاناتهم مع تمكين NET لتعزيز قدرتها على تحقيق أهدافها.

* إلهام وقيادة مئات المتطوعين الذين تعتمد عليهم NET لتحقيق مهمتها.

المشاركة المجتمعية والتنمية:

* تمثيل NET علنًا في المؤتمرات والاجتماعات وورش العمل.

* العمل بشكل بناء مع المجتمع والموظفين ومجلس الإدارة لتعزيز الأنشطة وتوسيع مشاركة المجتمع.

* تطوير والحفاظ على شراكات مع المنظمات الأخرى وأعضاء المجتمع.

* تعزيز المشاركة الواسعة من قبل المتطوعين في جميع مجالات المنظمة.

* إقامة علاقات عمل وتعاون سليم مع مجموعات المجتمع والمنظمات المشاركة في تحقيق أهداف البرنامج.

تطوير البرنامج:

* قيادة تطوير وتنفيذ البرامج التي تجعل رؤية NET المشتركة للحفاظ على البيئة وحمايتها وتعزيزها حقيقة واقعة.

* تمثيل برامج POV للمنظمة للوكالات والمنظمات والجمهور العام.

* تنمية البرامج والخدمات لضمان الاتساق مع المهمة والأهداف.

* الاحتفاظ بمعرفة عملية بالتطورات والاتجاهات الهامة في مجال الغابات الحضرية وتصميم المناظر الطبيعية والبناء.

* مراقبة البرامج والخدمات لضمان الاتساق مع المعايير التي وضعتها مصادر التمويل ورسالة المنظمة وأهدافها.

* ضمان تطوير الأوصاف الوظيفية ، وإجراء تقييمات منتظمة للأداء ، وتطبيق ممارسات الموارد البشرية السليمة.

تصفيات الفوت

* خبرة واسعة في قيادة وزراعة المتبرعين والمتطوعين والموظفين والمنظمات ، والتي يمكن اكتسابها من خلال مزيج من الخبرة المهنية والتعليم.

* مهارات ممتازة في القيادة والاتصال ، وفهم للطبيعة التعاونية لـ NET ، ومعرفة بجمع الأموال والتنمية ، وخبرة واسعة في العمل مع المنظمات غير الربحية.

* مهارات إدارية ممتازة ، وأثبتت القدرة على قيادة وتحفيز وتوجيه البرنامج والموظفين الإداريين وقاعدة NET العريضة من المتطوعين والمتدربين.

* إثبات النجاح في إدارة الموارد المالية والفنية والبشرية.

* سجل موثق من جمع الأموال بنجاح من مجموعة متنوعة من المصادر ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الشركات والحكومة والمؤسسات والبريد المباشر وحملات وأحداث المانحين الرئيسية.

* مهارات اتصال شفهية وكتابية وشخصية ممتازة.

* القدرة على تحليل المشكلات وحلها بسرعة واتخاذ قرارات جيدة في ظل ثقافة تعاونية.

* أظهر القدرة على التواصل باستمرار وفعالية ولباقة مع الناس على العديد من المستويات.

* أظهر القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة.

* ثبت مهارات إدارة المشاريع.

* خبرة قيادية واسعة (7 سنوات أو أكثر) في إدارة غير هادفة للربح أو معادلة.

* مطلوب بكالوريوس / بكالوريوس ؛ درجة متقدمة مرغوب فيه للغاية.

* تخضير ، منظمة (منظمات) رائدة قائمة على التطوع وخبرة السياسة المحلية ميزة إضافية.

التعويض: الراتب يتناسب مع الخبرة.

تاريخ الإغلاق: 15 مارس 2011 ، أو حتى يتم ملء المنصب

للتقديم

يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية لا تتجاوز 3 صفحات وخطاب اهتمام لا يتجاوز صفحتين إلى jobs@northeasttrees.org.