الوضع الحالي مدرب لياقة للكبار
ما هي / كانت علاقتك مع ReLeaf؟
الموظفون ، من 1991 إلى 2000 - بدأوا بصفة مؤقتة ، مساعد برامج ، مدير مساعد
PT Grant الكتابة للنشرة الإخبارية TPL / Editor 2001-2004
PT National Tree Trust / فريق ReLeaf - 2004-2006
ماذا تعني لك كاليفورنيا ReLeaf؟
كان العمل في ReLeaf أول وظيفة حقيقية لي خارج الكلية. على المستوى الشخصي ، شكلت هذه الوظيفة حقًا كيف أرى حاليًا القضايا البيئية. تعلمت عن الوعي البيئي وعن الناس والعالم.
غالبًا ما شعرت بالابتعاد نوعًا ما عن العمل الرائع للشبكة. كان موظفو ReLeaf يمزحون حول "عدم اتساخ أيدينا أبدًا" ، حيث إن وظائفنا لم تتضمن في الواقع زراعة الأشجار. كان دورنا وراء الكواليس ، في توفير الموارد والدعم.
لقد تعلمت رؤية المشاريع بشكل واقعي ومدى صعوبة إكمالها بالفعل. في بعض الأحيان كانت رؤية المجموعة واسعة جدًا وغير واقعية وتعلمت كيفية توجيه هذا الحماس إلى المشاريع الناجحة. من خلال مجموعات الشبكة رأيت كيف يحدث التغيير شجرة واحدة في كل مرة وأن المشروع الكبير ليس دائمًا مشروعًا أفضل. نختار أحيانًا أن نغتنم الفرصة وننظر إلى ما هو أبعد من تقديم المشروع. انتهى الأمر ببعض المشاريع إلى أن تكون مفاجآت مذهلة. لقد اكتسبت التعاطف مع كل العمل الشاق الذي يقوم به الناس.
كان من المدهش أن أكون جزءًا من كل هذا الالتزام تجاه المجتمع - في جميع أنحاء الولاية.
أفضل ذكرى أو حدث كاليفورنيا ReLeaf؟
كانت أكثر الذكريات قوة من الاجتماعات التي جرت على مستوى الولاية. سنعمل 30 يومًا على التوالي للاستعداد. كان مشغولا جدا! في بعض السنوات كان علينا تجهيز الأسرة للمشاركين قبل وصولهم. كان الحدث المفضل لدي هو الاجتماع على مستوى الولاية في أتاسكاديرو حيث حضرت كمتحدث ومشارك ، لذا تمكنت بالفعل من الاستمتاع به.
لماذا من المهم أن تواصل California ReLeaf مهمتها؟
من الواضح في جميع أنحاء ولاية كاليفورنيا أننا لم نحل جميع القضايا التي كنا نسعى جاهدين لإنجازها. ما زلنا لم نقم بتخضير CA بالكامل - ليس بالقدر الذي نستطيع. لا يوجد حتى الآن تمويل كافٍ لصيانة الأشجار. لا تزال المدن لا تستثمر ما يكفي في صيانة الأشجار. يستغرق الأمر وقتًا طويلاً وبذل الكثير من الجهد لتغيير أساليب الناس. يجب أن يشارك أعضاء المجتمع دائمًا لتحقيق ذلك. ReLeaf يربط الناس في مجتمعهم. يربطهم بمحيطهم. يمنحهم الفرصة لاتخاذ إجراءات!