Wees gereed, bly gereed - Berei voor vir groot toekenningsaansoeke

Beelde van mense wat bome plant en versorg met woorde wat lees "Wees gereed, bly gereed, berei voor vir groot toekenningsaansoeke"

Is jy gereed? 'n Ongekende hoeveelheid openbare befondsing vir stedelike en gemeenskapsbosboutoekennings sal oor die volgende paar jaar op staats- en federale vlak beskikbaar wees.

By die Vennote in Gemeenskapsbosbou-konferensie in Seattle, die week voor Thanksgiving, het Beattra Wilson, Direkteur van Stedelike en Gemeenskapsbosbou by die US Forest Service, almal uitgedaag om gereed te wees en gereed te bly vir die $1.5 miljard se befondsing vir mededingende toekennings vir stedelike en gemeenskapsbosbou wat deur die Wet op Inflasievermindering (IRA) verskaf word. Die befondsing is vir 10 jaar goedgekeur, maar dit sal die USFS U&CF-programafdeling 'n geruime tyd neem om die toekenningsprogramme te vestig. Beattra het aangedui dat daar waarskynlik ongeveer 8.5 jaar sal wees vir die toelae-aksie en implementering deur toelaagbekroondes.

Boonop word aansienlike befondsingsgeleenthede in Kalifornië verwag, insluitend die nuwe Green Schoolyard Grant-program (riglyne is nou oop vir kommentaar) en ander tradisionele toekenningsprogramme soos Urban Forest Expansion & Improvement. En die tydlyne sal ook taamlik kort wees om toekenningsaansoeke te ontwikkel en in te dien.

So hoe kan jou organisasie "gereed wees" en "gereed bly" vir hierdie toekenningsgeleenthede? Hier is 'n lys idees om te oorweeg in die beplanning en voorbereiding van jou "graafgereed" toekenningsprogramaansoeke, sowel as kapasiteitsbou.

Maniere waarop jy gereed kan wees en gereed kan bly vir groot toekenningsbefondsingsgeleenthede: 

1. Bly op hoogte met CAL FIRE se stedelike en gemeenskapsbosbou-toekenningsprogramme – Besoek hul bladsy om die 2022/2023 Green Schoolyard Grant Guidelines (teen 30 Desember) te lees en publieke kommentaar te lewer en ander nuttige hulpbronne te vind.

2. Berei jou Raad voor en lig jou Raad in oor komende toekenningsbefondsing om te verseker dat hulle vinnig kan beweeg om toekenningsaansoeke goed te keur.

3. Verwag 'n voortgesette fokus op aanplanting in woonbuurte wat nie 'n boomkap het nie as deel van Kalifornië se voortdurende klem op omgewingsgeregtigheid sowel as die federale Justice40-inisiatief.

4. Skep 'n werklys van verskeie potensiële liggings vir stedelike woudaanplanting, boomversorging of ander verwante aktiwiteite soos buitelugklaskamers, gemeenskapsboorde en boombeskerming (aktiewe bewaring en versorging van bestaande stedelike bome). Begin om gesprekke met die grondeienaars te begin oor moontlike toelaebefondsing.

5. Vergewis jouself van aanlyn omgewingskeuringsinstrumente en leer ken die billikheid-, gesondheid- en aanpasbaarheidtellings van die woonbuurte waarin jy wil plant deur nutsmiddels soos CalEnviroScreen, Tree Equity telling, Cal-aanpas, En die Siftingsinstrument vir klimaat en ekonomiese geregtigheid.

6. Ontwikkel 'n uiteensetting van 'n basiese toekenningsprogram wat jy in jou dorp wil implementeer wat vinnig aangepas kan word om by die ontwerpparameters van komende stedelike woudtoekennings te pas.

7. Werk daaraan om realistiese en modulêre konsepbegrotings te ontwikkel, wat opgeskaal of afgeskaal kan word en met nuwe kenmerke bygewerk kan word om aan nuwe toelaevereistes te voldoen.

8. Oorweeg dit om 'n vorige onbefondsde toekenningsaansoek vir 'n ander befondsingsgeleentheid te hersien en "gereed te maak".

9. Die oorlewing van ons bome het meer kritiek as ooit geword met die droogte en uiterste hitte-kwessies in Kalifornië. Watter ernstige, langtermynplanne maak jou organisasie om te verseker dat die bome nie net vir die eerste drie jaar natgemaak word nie, maar vir altyd? Hoe sal jy jou verbintenis en boomversorgingsplan in jou toekenningsaansoek kommunikeer?

Kapasiteitsbou

1. Oorweeg jou personeelbehoeftes en hoe jy vinnig personeel kan verhoog as jy 'n groot toekenning kry. Het jy vennootskappe met ander plaaslike gemeenskapsgebaseerde organisasies wat subkontrakteurs vir uitreik kan wees? Het jy senior personeel of ervare adviseurs wat gereed is om vrae te beantwoord en persoonlike ondersteuning te bied?

2. Gebruik jy sigblaaie vir werknemers se betaalstaat, tydopsporing en voordele, of het jy na 'n aanlynopsporingstelsel soos Gusto of ADP oorgeskuif? Sigblaaie werk wanneer jy klein is, maar as jy van plan is om vinnig te groei, moet 'n geoutomatiseerde stelsel oorweeg word om jou te help om maklik betaalstaatverslae vir toelae-fakture-rugsteun te genereer.

3. Dink na oor maniere waarop jy jou vrywilligersbasis kan uitbrei en versterk. Het jy 'n bestaande opleidingsprogram wat vinnig nuwe vrywilligers kan aanboord en die kapasiteit van bestaande vrywilligers kan versterk? Indien nie, met wie kan jy saamwerk?

4. Het jy spaar-/befondsingsreserwes, of is dit tyd om na te vors om 'n wentelkredietlyn te kry sodat jy die groter toelae-uitgawes en potensiële vertragings in terugbetaling kan hanteer?

5. Oorweeg hoe jy boomwater en onderhoud kan opskaal. Is dit tyd om in 'n watervragmotor te belê of 'n waterdiens te huur? Kan die koste by jou begroting en/of jou ander fondsinsamelingsaksies ingebou word?