Sperdatum: Maart 15, 2011
Noordoos Bome (NET) is op soek na 'n ervare, entrepreneuriese, visioenêre leier om die pos van Uitvoerende Direkteur (BO) te vul. North East Trees is 'n gemeenskapsgebaseerde 501(c)(3)-organisasie sonder winsbejag) wat in 1989 deur mnr. Scott Wilson gestig is. Om die groter Los Angeles-omgewing te bedien, is ons missie: "Om die natuur se dienste in hulpbron-uitdagende gemeenskappe te herstel, deur middel van 'n samewerkende hulpbronontwikkeling, implementering en rentmeesterskapproses."
Vyf kernprogramme implementeer die NET-missie:
* Stedelike Bosbouprogram.
* Parke Ontwerp en Bou Program.
* Waterskeiding-rehabilitasieprogram.
* Youth Environmental Stewardship (YES)-program.
* Gemeenskapsbestuursprogram.
GELEENTHEID
Lei, ontwikkel en bestuur NET, samel in en ken fondse toe om programmatiese en organisatoriese doelwitte te bereik, soos gestel met die Direksie, verteenwoordig die organisasie in die openbaar en in besigheidsonderhandelinge, bestuur en motiveer personeel, en werk om NET se sukses binne die gemeenskap te verbeter. Kandidate moet 'n uitstekende rekord hê in leidinggewende organisasies en doeltreffend met personeel, direksies en belanghebbendes werk. Spesiale oorweging gegee aan kandidate met 'n gedemonstreerde verbintenis tot omgewingsbeskerming, stedelike vergroening en/of bosboukwessies.
Die ED sal 1) NET se begroting en finansiële reserwes bestuur en laat groei 2) met skenkers kommunikeer, 3) toekenningsvoorstelle ontwikkel, 4) fondamentverhoudinge handhaaf, 5) die korporatiewe skenkerprogram ontwikkel, 6) NET se programme bestuur en ontwikkel, 7) woordvoerder en skakeling wees met openbare sektor-agentskappe, regeringsverteenwoordigers, stigtings en sake-organisasies en sakevennote.
VERANTWOORDELIKHEDE
leierskap:
* In samewerking met die Direksie, verfyn en brei NET se visie, missie, begroting, jaarlikse doelwitte en doelwitte uit.
* Voorsien leierskap in die ontwikkeling van program-, organisatoriese en finansiële planne met die Direksie en personeel, en voer planne en beleide uit wat deur die direksie gemagtig is. Dit sluit die ontwikkeling van 'n strategiese plan vir programmatiese en gemeenskapsuitreik en ontwikkeling in.
* Bou en bestuur 'n effektiewe uitvoerende span.
* Neem aktief deel aan Raadsvergaderings as 'n nie-stemgeregtigde lid.
* Berei jaarliks opsommende verslae van programme en dienste voor en verskaf aan die Direksie en ander toepaslike liggame, insluitend aanbevelings vir toekomstige verbetering en verandering.
Fondsinsameling:
* Ontwikkel regerings- en stigtingtoekenningsvoorstelle en ander fondsinsamelingsaktiwiteite.
* Ontwikkel individuele skenkers, korporatiewe skenkings en organiseer toepaslike geleenthede.
* Identifiseer potensiële nuwe inisiatiewe en vennootskappe om voort te bou op NET se basis binne die gemeenskap.
* Genereer inkomste vir spesifieke programme en die organisasie as geheel.
Finansiële bestuur:
* Stel en moniteer die uitvoering van 'n jaarlikse begroting.
* Bestuur kontantvloei.
* Verseker behoorlike fiskale rekeningkunde en kontroles in ooreenstemming met befondsingsbronriglyne en gesonde rekeningkundige praktyke.
* Ontwikkel en handhaaf finansiële praktyke en verseker dat die organisasie funksioneer binne duidelike begrotingsriglyne.
Bedryfsbestuur:
* Bestuur die daaglikse bedrywighede en personeel van NET.
* Kweek 'n spanwerkomgewing onder personeel.
* Monitor programme, projekte en begrotings.
* Ken hulpbronne effektief toe.
* Handhaaf 'n produktiewe en ondersteunende werksomgewing wat mentors, koester en personeel in staat stel om hul potensiaal te bereik, terwyl dit NET in staat stel om sy vermoë om sy doelwitte te bereik, te verbeter.
* Inspireer en lei effektief die honderde vrywilligers waarop NET staatmaak om sy missie te vervul.
Gemeenskapsbetrokkenheid en -ontwikkeling:
* Verteenwoordig NET in die openbaar by konferensies, vergaderings en werkswinkels.
* Werk konstruktief saam met die gemeenskap, personeel en Raad om aktiwiteite te bevorder en gemeenskapsbetrokkenheid uit te brei.
* Ontwikkel en handhaaf vennootskappe met ander organisasies en gemeenskapslede.
* Bevorder breë deelname deur vrywilligers in alle areas van die organisasie.
* Vestig goeie werksverhoudings en samewerking met gemeenskapsgroepe en organisasies wat betrokke is by die bereiking van programdoelwitte.
Programontwikkeling:
* Lei ontwikkeling en implementering van programme wat NET se gemeenskaplike visie om die omgewing te bewaar, te beskerm en te verbeter 'n werklikheid maak.
* Verteenwoordig die programme en POV van die organisasie aan agentskappe, organisasies en die algemene publiek.
* Groei programme en dienste om konsekwentheid met missie en doelwitte te verseker.
* Handhaaf 'n werkende kennis van beduidende ontwikkelings en neigings op die gebied van stedelike bosbou, landskapontwerp en konstruksie.
* Monitor programme en dienste om konsekwentheid te verseker met kriteria wat deur befondsingsbronne en die missie en doelwitte van die organisasie vasgestel is.
* Verseker posbeskrywings word ontwikkel, gereelde prestasie-evaluasies word gehou en goeie menslike hulpbronpraktyke is in plek.
Kwalifikasies
* Uitgebreide ondervinding in die leiding en kweek van skenkers, vrywilligers, personeel en organisasies, wat verkry kan word deur 'n kombinasie van professionele ervaring en opvoeding.
* Uitstekende leierskap- en kommunikasievaardighede, 'n begrip van die samewerkende aard van NET, kennis van fondsinsameling en ontwikkeling, en uitgebreide ondervinding om met nie-winsgewende organisasies te werk.
* Uitstekende bestuursvaardighede, en gedemonstreerde vermoë om program- en administratiewe personeel en NET breë basis van vrywilligers en interns te lei, te motiveer en te rig.
* Gedemonstreerde sukses in die bestuur van fiskale, tegniese en menslike hulpbronne.
* Gemotiveerde rekord van suksesvolle fondsinsameling uit 'n verskeidenheid bronne, insluitend maar nie beperk nie tot korporatiewe, regering, stigting, direkte pos, groot skenkerveldtogte en geleenthede.
* Uitstekende mondelinge, geskrewe en interpersoonlike kommunikasievaardighede.
* Vermoë om probleme vinnig te analiseer en op te los en goeie besluite te neem in 'n samewerkende kultuur.
* Gedemonstreerde vermoë om konsekwent, effektief en taktvol met mense op baie vlakke te kommunikeer.
* Gedemonstreerde vermoë om effektiewe werksverhoudings te ontwikkel en in stand te hou.
* Bewese projekbestuursvaardighede.
* Uitgebreide leierskapservaring (7 of meer jaar) in nie-winsgewende of gelykwaardige bestuur.
* BA/BS vereis; gevorderde graad hoogs wenslik.
* Vergroening, toonaangewende vrywilligergebaseerde organisasie(s) en plaaslike beleidservaring is 'n pluspunt.
Vergoeding: Salaris is in ooreenstemming met ondervinding.
Sluitingsdatum: 15 Maart 2011, of totdat die pos gevul is
OM AANSOEK TE DOEN
Aansoekers moet 'n CV wat nie meer as 3 bladsye oorskry nie en 'n belangstellingsbrief wat nie 2 bladsye oorskry nie by jobs@northeasttrees.org indien.